工资所得也是个人税当中缴纳类型中最多的一项，关系到大家每个幸苦得来的工资到底要交多少税。下面是小编分享的工资薪金所得个人所得税扣除计算方法，欢迎大家学习!
工资薪金所得税计算公式
应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
以上就是工资薪金所得个税计算的计算公式，下面给大家详细说明一下如何计算，以及计算过程中的注意事项，要注意看哦，很简单的
一，新的个人所得税计算方法具体如下：
① 计算应纳税所得额。应纳税所得额=税前工资总额 - 社会保险和住房公积金等的个人缴纳部分 - 起征点(3,500元)。
注意：1.五险一金有的公司单位帮我们缴纳的那部分不能计算在减去的部分，我们只减去我们自己缴纳的那部分。2.外籍及港澳台的起征点为4800元
② 根据上面计算的应纳税所得额对应以下税率及速算扣除数级数
1 不超过1500元的部分 3% 0
2 超过1500元至4500元的部分 10% 105
3 超过4500元至9000元的部分 20% 555
4 超过9000元至35000元的部分 25% 1005
5 超过35000元至55000元的部分 30% 2755
6 超过55000元至80000元的部分 35% 5505
7 超过80000的部分 45% 13505
③ 个人所得税应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数
注意：现在国家的'个税征收共分7级超额累进税率表，大家在参照上表的时候要对应的应纳税所得额，也就是经过刚才第一步算出来的结果，而不是直接拿工资来算。切记哦!
二、举例说明：
王尼玛(中国籍)9月税前收入8000元，五险一金个人缴纳部分合计1000元，则应纳税所得额=8000元-1000元-3500元=3500元，对应的税率为10%，速算扣除数105，该员工9月份个人所得税应纳税额=3500元*10%-105元=245元，因此，该员工9月净收入=8000元-1000元-245=6755元。
三、工资、薪金所得税详细解读及注意事项
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、 津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 注意以下几点：
1.工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得，强调个人所从事的是他人指定、安排并接受管理的 劳动、工作或服务于公司、工厂、行政、事业单位。
2.不征税项目包括：1.独生子女补贴;2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴 差额和家属成员的副食品补贴;3.托儿补助费;4.差旅费津贴、误餐补助。
3.退休人员再任职取得的收入，按“工资、薪金”所得项目征税。
4.公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得 税。
5.出租车问题：
A、出租汽车经营单位对驾驶员采取单车承包、承租的，驾驶员从事客运取得收入按“工资、薪金 所得”征税。
B、个体出租车收入，按“个体工商户的生产、经营所得”征税。
C、个人出租车挂靠单位，并向挂靠单位缴纳管理费的，按“个体工商户的生产、经营所得”征税 。
6.对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组 织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根 据所发生费用的金额并入营销人员当期的工资、薪金所得，按照“工资、薪金”所得项目征收个人所 得税。如果是非雇员，按“劳务报酬所得”征税。