关于辞职信(通用15篇)

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当我们在岗位上体验过一段时间后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,那么就会向领导提出辞职。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?以下是小编为大家整理的关于辞职信,欢迎阅读与收藏。

关于辞职信(通用15篇)

关于辞职信1

敬爱的xx医院:

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快乐,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家! 经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害我们的自尊,也打击我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!

辞职人:XXX

XX年XX月XX日

关于辞职信2

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经一年多了,在这一年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢领导和同事长期对我

的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在xxxxx所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进单位时对这个岗位的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖集体的后腿,也是在浪费自己的时间,对集体、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;再则考虑到我的婚姻和家庭,我未婚夫在济南工作,父母也支持我们。

在济南生活,异地生活使我无法在工作中投入进去……所以我决心离开,我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

在xxx工作的这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是金乡县环保局的一员

而感到荣幸。

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望您能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和环保局全体同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职申请员工:xxx

  20xx年xx月xx日

关于辞职信3

各位领导:

加盟博客网半年多来,甲方乙方互有失望,辞职信(IT版)。继续呆下去,恐怕就会彼此误伤甚至伤害了,所以,离开是唯一明智的选择,也只有这样今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

离开博客网后,我会恪守劳动合同中有关竞业限制的约定,在限制期内不会进入与博客网存在直接竞争关系的企业,也不会从事与博客网有竞争关系的业务。

希望各位领导批准我的离职申请,并在7-10个工作日内完成工作交接。

作为一个要走的人,对于博客网的发展有几点管窥之见,供各位领导参考:

老方凭借多年关注IT行业所积累的功力,敏锐地看到了博客发展的大趋势,并义无反顾地举起了web 2.0的革命大旗,占据了web 2.0的发展先机。但从博客网的发展看,老方在从一个IT评论家转变为一个成功的企业家方面还有很长的路要走,好在他是个勤奋且具有良好学习能力的人。希望诸君能够伴随他一起成长。

沈枫临危受命,博客网终于有了一个能够把公司各个业务当成一个整体来看的高层领导,这实在是件幸运的事。以博客网今天的局面,沈枫要进行的业务整合是一项非常艰巨的任务,希望诸君能够多给他支持与配合,更希望老方能给他足够的时间、耐心和做事的空间,辞职报告《辞职信(IT版)》。

博客网的成功最终将取决于能否探索和证明一种新的商业模式,在这个过程中,形成博客网与博客用户的共同利益关系是关键问题。内容建设的调整应是第一步,即便博客网要做博客门户也不应是现在这个样子――频道需要彻底地博客化、社区化。编辑的工作不应是copy、paste,而是设法组织、引导和激励用户进行各种形式的原创······

客网要迈向Nasdaq,收入关是必须要过的。目前的内容调整过程中,一些具有商业价值的频道可能会被部分甚至全部外包,此举对日后的广告销售可能会有不利影响;最近一段时间以来,中国移动、中国联通和中国电信以整顿业务为名开始了针对SP的削藩运动,博客网在这个时刻大举拓展无线和电信增值业务,多少有点在收官阶段开局的味道。这些风险还望各位有关领导审慎考量······

衷心祝愿博客网和各位能够获得最后的成功!

  签名

关于辞职信4

尊敬有关领导:

请原谅我如此冒昧地写下这封辞职信。任教以来,我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由;

一、为我个人及学生前途的辉煌:

1、我在叶城县西合休中心小学从事教育工作快两年,我在这里工作期间始终特别认真,特别专心地给学生讲解科目,与同事和睦相处,收到广大人民群众的热烈接纳,但是我一直在城镇里长大的,不习惯这里的生活条件和生活水平 ,再说我是民考汉,对这里的教育教学一点都习惯不,教学教育和沟通有难,对学生讲解科目不明确。

二、为不致误子弟。

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我最惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学,永远都学不会似的,如果继续按照我的教学路线走下去,那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负您的厚望。如果我继续留在这里那些渴望知识的孩子们被我糟蹋,因此,我决定辞去“人民教师”这一光荣职务,从此不再踏足教育界。 以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

关于辞职信5

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

辞职人:

xx年x月x日

关于辞职信6

尊敬的xx:

您好!

非常谢谢您退回我的第一封辞职信,让我再去冷静思考。但是今天,还需要您更多的宽容,包容一个后辈的“不懂事”。

我非常佩服您在股市中选择股票的眼光,但是也正如您所说的,其他的股票也可能会涨甚至涨得更好。不听父母安排,选择自己工作的第一天我就做好觉悟了,盈亏自负。所以这只股票我要自己选。也许,做传统生意我比不上您,但做移动互联网您跟我也完全不是一个Level。

如果我是一个墨守陈规的人,我现在一定还在象牙塔里继续读书考文凭,也就不会设计出健康管理器。而现在,这种不墨守成规,却成了我们的矛盾。在公司的这一年,我无保留的分享了自己的热情和智慧,为公司创造的价值当仁不让也问心无愧。

健康管理器和营养基因组学配餐算法,是我的点子也是我的劳动果实,我不会允许别人窃取,哪怕是您。

现在请允许我用一个新的开始作为我们不能求同后的“存异”。

最后,用您曾教导我的道理来结束这封辞职信。

选择大于努力。

此致

敬礼!

  申请人:辞职信

  20xx年1月

关于辞职信7

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职装配钳工岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的装配钳工岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己装配钳工岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开装配钳工岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的装配钳工岗位上,×××(改成自己装配钳工岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己装配钳工岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首装配钳工岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己装配钳工岗位所在的单位名称)装配钳工岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的装配钳工岗位工作者。

关于辞职信8

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上,到现在已经有两年半了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日

关于辞职信9

辞 职 报 告

尊敬的陈总:

从20xx年初至今,进入公司工作1年的时间里,感谢陈总给我提供1年多的工作机会,在工作期间,虽有瑕疵,但自己认为还是勤勉工作,为公司做出过贡献。

公司的小册子,让我学习了很多道理和哲理,尤其是陈总说的,做人要学会布施,要把赚来的钱懂的在投资花出去,赚更多的钱。认为是非常好多年生活总结的人生哲理。

辞职主要原因家里父亲病重,已经确诊为肺癌,现在已经住院化疗,医生说情况比较严重,情况不乐观,有生命之忧,听闻消息,日夜以泪洗面。

孔子曰:“父母惟其疾之忧。而子女对父母关心甚少。现在决定本月底回家照顾父亲。

最后根据工作提以下几点建议。(个人观点,可能浅显不足供参考) 1关于仓库有过期产品的问题。

2关于公司老客户的维护。

很多企业都会丢失老客户,个人认为老客户很重要,要尽量减少老客户的丢失,维护老客户的方法

一、尊重客户。每个人都需要尊重,都需要获得别人的认同。对于客户给予的合作,我们一定要心怀感激,并对客户表达出你的感谢。

而对于客户的失误甚至过错,则要表示出你的宽容,而不是责备。

二、有原则有诚信。不能欺骗客户,一个信守原则的人最会赢得客户的尊重和信任。因为客户也知道,满足一种需要并不是无条件的,而必须是在坚持一定原则下的满足。只有这样,客户才有理由相信你在推荐产品给他时同样遵守了一定的原则,他们才能放心与你合作和交往。

三、一定要多和客户保持沟通,多做些销售之外的事情。

多让销售和客户,大概一个月到2个月肯定要沟通一次,沟通的方式可以是告诉客户有优惠活动了,时提前通沟通知客户。了解一下客户销售的难处和需求,并且尽量给对方帮助!争取把客户变成朋友!这样对方在有需求的时候在第一时间会想到你!

四、逢年过节或者在客户过生日的时候,给客户发个祝福的信息,让客户记得你的存在。这点很有必要。

五,替客户着想。有时候站在客户角度想事情。

谈合作追求的是双赢,不能只顾着自己的利益。也要站的客户的角度去分析。换位思考很重要。

六 适当送一点礼物,让每一笔生意都有一个漂亮的收尾。当你所有工作都完成了的时候,不要以为这就是合作的终结,每一个合作的结束都是一个新合作的开始。所以我们再终结这次合作的时候已经要开始为下一次合作做准备了,这时候你就可以送一点小小的礼品。 送的礼物可以是公司滞销品,比如说公司的散装茶叶积压,比如公司

积压的内衣或者一套泳衣等产品,可以购买新的包装盒子,包装好,送给客户。即拉近关系,也清理了部分库存。

都可以让客户感觉你这个公司不错。

七,很多国企在采用,让转门的行政人员打电话给客户,让客户给服务的销售人员打分,或者销售人员在服务中的不足。

可以显示公司制度完善,显示是大公司风范,对客户关心,让客户对公司很信任。

八,很多批发企业在用,就是建立积分制度,客户订货,根据货款多少累积积分,到一定时间,积分可以换礼物或者货物,目的是从长期上让客户对公司有依赖,绑定客户。

九,对大客户,建议要定期拜访,大客户就是公司的生命线,个人认为,所以对大客户,不但要经常沟通联系,还要定期的拜访,关注大客户的情况。

十对于客户的投诉,首先要虚心接受,然后追究原因解决问题,在客户投诉的时候,不管对错,要先说对不起,表示感谢客户反应问题,态度要诚恳,然后解决问题。对于大客户的投诉,要建立紧急处理人员。

十一 最后强调一点,虽然老客户很重要,但是要有自己的原则和底线,对于客户的过分要求,要用公司制度和规定婉言拒绝。

如何开发新客户? 个人浅显观点。

一、每天安排一小时。

销售,就象任何其它事情一样,需要纪律的约束。电话沟通的时间,每天1小时左右的时间是至少需要的。

二、筛选客户。

对于没有短期意向合作的客户,短时间不用花费太多时间,留下自己的联系方式,但是还是要保证半年沟通一次,万一客户有变动可能会买东西。

对于短期有意向的合作的客户,沟通的时间要多一点,也不能太着急,主要是解决客户的疑问。突出公司产品的优势,或者建议客户先少买一点比较一下看看。

三、百度广告推销建议可以考虑持续。

虽然百度现在存在乱点击,烧钱,效果低,等弊端,但是很多新客户还是依赖百度去比较新的产品的,如果公司平台产品的价格经的起比较,个人认为百度推广还是有必要的,我发现其他的酒店平台在百度上是没 有停过的,我们可以调整一下关键词的价格和内容,比如酒店用品采购,这个词是8元一次,我们可以调整到2元到3元,不排在前面防止同行恶意点击,但是想比较价格的客户还是可以在靠后面的位置搜索到。还可以设置每天消费的价格和时间,比如每天定额在100元,时间是上午10点到下午4点。

四、如果利用传统的销售时段并不奏效的话,就要避开电话高峰时间进行销售。

通常来说,人们拨打销售电话的时间是在早上9点到下午5点之间。所以,你每天也可以在这个时段腾出一小时来作推销。

五、没有成交的客户的资料必须整整有条。使用电脑化系统。 你所选择的客户管理系统应该能够很好地记录你企业所需要跟进的客户,不管是三年之后才跟进,还是明天就要跟进。

客户一定要坚持跟进,对待没成交有意向的客户,要像谈恋爱一样,没准那天客户因为

其他问题就改变了注意和你合作。

六、答应新客户的事情要做到。

在第一次成交的时候,比如销售答应客户第一次购买有什么优惠,一定要做到,诚信很重要,尤其在第一次合作的时候,即使真的做不到,也不要拖到客户来问,要主动解释。要保持住诚信,这对个人和公司都很重要。

七 不要恶意打击对手。

新客户说自己在其他公司购买产品,还不错,这个时候不要恶意说对方产品不好,可以先突出自己公司的优点,可以说自己公司成立的时间比较久,在行业内排名靠前,自己公司的产品的都是经过层层把把关,质量好,靠的住的,有诚信联盟,从来不欺骗客户。

最后在抓住对方公司的弱点,打击对方,可以说我们公司的`利润公司规定只有5%,而对方公司是没有这个规定的。

八,定期去关注自己对手产品的价格。

关于辞职信10

尊敬的公司领导:您好!

能为公司效力是我的荣幸,这是离职前的心声。在与您共事的这段时间,我得到了很多锻炼,也学到了很多知识,我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大?人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的。考虑到个人职业规划和未来的发展,我决定提出了辞职申请,由此给公司带来了不便,我深感抱歉,还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况,准予我离职!

离开公司很舍不得,我难忘公司融洽的气氛,难忘同事之间的真诚和友善。最后,我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。

此致 敬礼!

辞职人:

日期:

关于辞职信11

尊敬的领导:

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入必胜宅急送骑手的大家庭中,在短短的几个月之间我懂得了很多“团队合作方面”的知识和学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来,我熟练了怎样与人交流、怎样与队友合作?对此我深怀感激!感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助,感谢内场所有的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃;特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照,特别的感谢我的师傅王方(方姐)一直以来对我无微不至的照顾;郑重的感谢我们的郑文君郑助理、张慧张经理、江波江经理和所有的经理人对我在职期间的教导!谢谢!!

由于我将要去广州的原因,我不得不向餐厅提出申请,并希望能与今年3月7日正式离职。

对于由此为餐厅造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人的困难,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  申请人:王磊

  20xx年3月7日

关于辞职信12

尊敬的领导们:

首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然长隆提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在长隆继续发展,在 年 月 日离职。

这一年来非常感谢长隆的领导以及伙伴的帮助,在长隆我学到了很多。也获得了许多社会经验,也让我认识了许多伙伴。作为一名在长隆工作了一年多的员工,我对长隆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在长隆,我最青春的一年也是在长隆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在长隆里,领导们也对我十分的关心,从刚进入长隆开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但公司工资待遇无法跟上通货膨胀所带来的压力,唯有另谋出路才能保障自身生计。而公司某些制度亦不人性化,不考虑员工个人因素。小则影响员工工作心情,大则影响长隆日常运作。所以公司因多制定人性化制度及配合通货膨胀适当加薪。某些领导亦时常作出不明智的决策,导致上下层不和谐,严重影响工作士气。希望上层领导阶层日后会唯才是用,不要让某些虚有其表、只懂得玩弄权利游戏的人影响公司的前进的脚步。

在此我真诚的祝愿长隆能够生意兴隆,越办越好!当然,长隆的我也会经常来添砖加瓦的。

此致

敬礼!

辞职人:

年 月 日

关于辞职信13

尊敬的xx:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和支持。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来这里工作是我的幸运,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年时间中,我学到很多东西,感谢公司给我提供机会大展拳脚。

您曾说过,人的终究追求有三件事——幸福、快乐、爱。我跟您的价值观有很大的偏差,在公司的发展上也很大的分歧,而我却没办法认同您的价值观和战略。现在,我觉得在这里工作不快乐了,所以我决定离开这里去寻找幸福、快乐、爱。

很高兴,现在能有一个阶段性成果,一个优秀的团队和您这样一个优秀的领导,所以我的离职不会有什么影响。

最后,我想用一句我很喜欢的话来结束这封辞职信。

我们的智慧、我们的勤劳、我们的傲慢和急躁、我们所有的强项和弱项,都源自我们那不可动摇的信念,那就是我们要为自己做主。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年1月

关于辞职信14

尊敬的__经理:

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从__年__月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  辞职人:______

  _______年__月__日

关于辞职信15

尊敬的领导:

你们好!

自__年_月起从事教育事业以来,我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染,在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,可是在社会各方面全面发展的现实前,我深感自我已经不是一个完整的教师了,所以特意致信领导,我决定辞职离开,其原因如下:

一,从教13年,一年比一年模糊,找不到自我的位置。

98年参加工作直今,经历了三次教育改革,一次较一次深刻。一次较一次激烈,每一次,造就了无数先进,可是每一次,更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自我的落后,尽管我在努力前进着,可是还是赶不上改革的步伐,此刻我已经认识到了我不是一个优秀的教育者,我决定离开,因为我迷茫,等待有一天我完全能够跟上教育步伐的时候,我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。

二,家庭实际情景严重影响我做好教育工作。

父亲82岁,至今生活一向需要人照顾,爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书。孩子四岁,一家之长,可是我未尽任何职责。照顾父亲只得课外,接送孩子只得周末,爱人,也就是疲倦时候的一个电话问候。我辞职为了更好照顾父亲,对孩子,尽我所能,等他长大后明白我是教师后必须会谅解我,爱人,我已经不能再多说了,距离在考验我们的感情,辞职了,我也可能尽丈夫之责。为了不耽误更多孩子,为了家庭的完整,辞职是目前我最恰当的选择。

经过多个不眠之夜,我最终鼓起勇气写了这封辞职申请书,决定退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。期望各位领导能同意我诚恳的请求。

三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。

此致

敬礼

  申请人:___

  日期