关于个人年度工作总结范文集合6篇

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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的个人年度工作总结6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于个人年度工作总结范文集合6篇

个人年度工作总结 篇1

身为一名即将毕业的大学生,我参加了学校组织的实习,这次实习目的是为体验社会,从而锻炼自己的社会适应能力。我被安排到一家超市的化妆品柜台从事化妆品销售工作。这对我所学的专业来说做了一次实质性的挑战。

首先呢,我找到了负责人,递上了我的实习证明和学校推荐信,超市经理对我进行了简单的面试,并接受了我的实习请求。实习过程中是采取倒班制度,每天要工作八个小时,早晚班轮换制。因为我是刚来的,又是个实习生,经理安排一个经验丰富的同事和我一起上班,并指导和帮助我,教授我在超市推销的技巧和要注意的事项。我在学习的同时,会积极主动的熟悉各类化妆品说明,牢记它们的特性。我相信坚实的专业知识是从事销售服务业的基础。再者,我开始学习同事的表情,语气以及面对问题时的处理技巧和解决问题的从容,这些都是顾客信赖我们的前提。

起初,我还很不好意思的主动向顾客推荐,超市人多口杂,我胆怯了。但是经过一次次的尝试和同事们的指导帮助,慢慢的,我开始主动上前推销,首先判断顾客的需求,观察顾客的肤质从而做出准确的判断,哪类护肤品或者化妆品适合其肤质。从而进行推荐,引到其适用,耐心地最大程度的满足顾客需求。从价位、功效、质量及售后全方位服务。不顾及太多所谓的面子,把顾客当成是朋友一样真诚对待,就会自然很多,业绩也会一步步攀升,后来的工作还是比较顺利的,遇到些刁钻的顾客我也能及时有效的采取其他措施来维护自己和超市的利益。其次,我发现与同事的和睦相处也是工作的重要组成部分,人和人之间的相互适应,相互理解是促成人们良好的人际关系的重要前提和保证。不仅利于我们的工作还利用他人的工作,和谐的工作环境要靠我们自己去营造。在这个充满竞争的社会中,少了人情味,我们要适当改变心态,从容的面对当今社会的就业形势。

短短的超市实习结束了。在此,感谢超市经理给了我这次宝贵的实习机会。同样,学校的实习要求也对我起到了督促作用,还有同事们的帮助,这些支持让我这次实习是圆满的。通过这次实习,我体会到了工作的艰辛,丰富了工作经验,提高了自身价值。总而言之,了解了目前的就业形势,熟悉了就业环境,对将来的规划更清楚了。我会继续努力,实现自身的价值,将自己打造成当代社会需要的人才。

个人年度工作总结 篇2

20xx年度公司员工个人工作总结 日出日落,一天天的轮回;花开花谢,一季季的变迁。时间在车流人流中无情的流逝, 弹指之间, 20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一.思想汇报

为了巩固所学的专业知识,提高处理实际问题的能力, 丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,也为了适应当今社会发展的需要,我始终 通过理论联系实际, 将所学知识用于实际工作上。 “态度决定一切” , 有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

二.在这一年中,我认真完成工作,努力学习,积极思考,在各工作方面都取得很大的时步。

第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。

第二, 工作中录入客户信息、车辆的收发录入等做到稳重、准确、及时,不出差错。

第三,检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。

第四,组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五,对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催...

个人年度工作总结 篇3

一、工作

从XX年3月12日进入公司以来,XX年是我在公司度过的一个完整的年头。在这一年当中,我经历了很多,不仅仅是工作的经验,更多的是心态上的经验,为人处世的经验。我之前在微博上说,这一年我要感谢的人太多了,公司里面各种领导对我的帮助和爱护,感谢公司信任我,给我的机会,让我一个刚如社会不久、社会经验不丰富的人有了这么多的锻炼机会;我也更要感谢以前出现过的那些不喜欢我的,不待见我的那些人,谢谢你们,因为你们让我了解了我身上还有很多的稚气,也是你们让我及时发现这些问题,及时的去改正。这一年我浮躁过,自以为是过,还好在年尾的时候沉了下来,愿自己一直有谦卑的状态去对待工作。

二、家庭

这一年跟家里人沟通相对以前来说,还是非常多的。其实我还是很感激自己生活在这样的一个家庭的,我知道自己身上有很多很多年轻人没有的优点和缺点,我也知道自己会比同龄人要了解感受到的东西会更多,这是这种家庭环境带给我的。我懂我父母,我懂他们对我的好,我也很懂他们之间的矛盾。我觉得一家人在一家,沟通交流太重要了,我们家就像常年没有通水的水管,堵住了。年纪大了的人交流方式固化了,想改变太难了,我想这应该就是我的责任和义务吧。有这么一句话“想要用同样的方法去做同样的事情,只会得到同样的结果”,想要结果不同,只能改变方式,沟通也是一样的,我觉得我是时候去帮助他们去改变方式又或者是去充当他们之间的桥梁了。我一直自己心情很清楚,他们是很相爱的,只是不懂得表达,又或者是表达方式不对。

关于我跟我父母,我是非常恋家的,我很爱我的父母,为什么之前总是会有矛盾,我觉得这也是沟通交流的问题。明明是关心,说出来变成了指责、抱怨。一个合理的表达应该是可以准确无误的表达出来自己的意思,这个真是我需要去修炼的,对于父母的表达方式我也要去接受,也要好好的引导。

三、友情

这一年我在友情上我要感谢的人也非常非常的多,感谢所有陪伴过我这一年的人。当然最需要感谢的人就是刘倩。我一直认为在社会上,很难遇到很知心的朋友,我觉得闺蜜只会是学校的时候或者发小才会遇到。对于一个在社会上认识的朋友,还能成为闺蜜,我真的觉得非常幸运。

四、爱情

XX年这一年,我的感情只能用四个字来形容,乱七八糟。我一直觉得自己不是一个很好的女人,对于另外一半,我总是希望是自己理想中的那个样子,条条框框、我希望他像一个白马王子一样来解救我的人生(哈哈)。说实话,其实我是一个特别纠结的人,我是一个特别没有原则的人,我是一个特别没有想法的人,我也是一个特别没有勇气的人,我是一个特别虚荣的人,我还是一个特别没有底气的人。我真的有选择恐惧症。

记得在去年年底的时候,我下定了决定想跟你分手,分手的时候我抱着你哭,你抱着我哭,我说你还需要时间去历练,虽然分开了我还是会等你,等到你足够成熟了,足够有担待了,我们还会在一起。周围的'人都看到我觉得我黑良心、说我是个非常冷血的人,说在一起这么多年的感情,我不珍惜。那个时候我就回想这些年,我自己觉得问心无愧,我对你认认真真,我对你关爱有加,但是你那时候自己自我放弃,不愿意接受现实,那时候的我就感觉拖着你,拖得大家精疲力尽。刚分开的那些日子,很多人都说我很冷,我笑笑说,恩,是的,然后我就过着自己的日子,你过着你自己的日子,我自认为自己不想你,我也不知道你是不是想我。

然后我每天就跟各种朋友出去喝酒,喝完酒之后我就给你打电话,渐渐倩姐发现了,就找我聊天,跟我分析,问我是不是对你还有感情,我说,没有,她说,酒后吐真言,其实每次打完电话第二天我都会后悔,我真的非常不喜欢自己这种纠缠不清的性格,我清醒的时候告诉自己,我们已经分开了,但是我后来发现我自己都不能隐瞒自己放不下的心情。其实那个时候我一点都信酒后吐真言,但是我也没办法解释为什么喝完酒就会给你打电话。那个时候觉得这样真的非常不好,我不想影响你的生活,我也不想打乱自己的心。再后来我就不怎么喝酒了,就算喝完酒我就不打电话了。然后有一天在酒吧里面,喝了一小杯酒,那天酒吧有一个唱歌的游戏,有一个男的唱了一首《月半小乐曲》,我就当着倩姐和琪姐的面前莫名其妙的我就哭了,她们特别的紧张,问我怎么了,我在酒吧里面哭的不成样子,怎么都停不下来,我当时自己都不清楚我怎么就哭了,可能直到那个时候我才意识到我是真的跟你分开了,就是那天开始我没有再给你打电话,可能是那时候我才接受了这一点,因为接受了才觉得耿伤感。那时候已经差不多五月份了吧。我跟倩姐说,每次我的感觉都来的特别慢,连分手都是,倩姐说,我就是那种特别矫情的人,很多感觉喜欢hold,hold不住了才知道要放出来。其实我在人前就是那种、大咧咧、神经大条的人,没人知道我对感情的态度,没人知道我对你的感情,可能有很多连你都不是很清楚,很多事情只有我自己知道。

个人年度工作总结 篇4

本学期,教导处在白山镇中心校和校长室的正确领领导下,贯彻教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。

一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1、用心组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际状况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

2、用心开展教研活动。

(1)、用心组织参加校内外研讨课。本学期我校派部分老师到庐江县参加了合肥市送培送教活动,在本校举行优质课比赛活动,大大提高了各教师对上课与评课的认识。在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简单学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教学合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在必须程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作潜力。

(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研潜力。

3、理论指导实践。

学校对教研组的教学研究活动、群众备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。

二、强化教学管理,全面提高教学质量

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,创造性地使用教材,恰当地选取教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改善行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改状况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应资料的作业。为此,我们针对这些状况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的状况。但是,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控潜力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的职责心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,到达提高自身教学水平的目的。

2、加强毕业班的教学管理力度。

3、加强质量监控的力度。

本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮忙他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。

四、存在问题及构想

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生潜力;怎样使群众备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

个人年度工作总结 篇5

光阴荏苒,不知不觉中学生会已伴我走过了美好的大一生活,回想起来,在这一年里,我真的觉得有锻炼到自己,学到了很多东西,令我受益匪浅。

从陌生到熟悉,从只身到团队,随着时间而慢慢地适应。很平淡的过去,却在回忆之后变得欣然。

作为学习部的一员,我深刻地了解到自己的工作,除了收缴评价月卡并上交教务处,还要做好查课工作,督促同学们更好的学习,并在需要的时候帮助其他部门一起做好学生会的工作。虽然会有一些挫折,彼此之间或有一些矛盾,但在学生会这个大家庭里都会被一一化解。

说道查课,首先真的很感谢大家对我们工作的支持。有的干事真的是比较辛苦。由于班级的原因,查课的次数会比较多些。虽然总体效果还是不错的,大家都把查课的工作做得很好。但难免也会有一些特殊情况,有时候会忘记了去查课或者查课时不负责任。甚至于应付责任。当然这是少数情况,相信以后不会再发生。个人觉得虽然查课没有多大的促进同学们的学习,但相比于其它什么都不做的情况下,我们已经付出了劳动,正所谓没有功劳也有苦劳。

至于收缴评教月卡,每个班级的学习委员都很负责任,每次顶多通知两次就会交上来。以至于到了后来一遍甚至到了该交的时候都会记得交过来。所以这个工作一直都很顺利。

这一年来我们的学习部虽然没有单独的举行过什么大型活动,但是我们都很积极地配合主席团及其他部门的活动。以前的记得不是很详细。就拿前段时间来说,首先是李雄部长负责的大二团组织生活展,举办的相当成功。李雄部长更是气势如虹,很卖力的工作及演出。再就是刚举办不久的纪念党90周年的红歌会也是由我们系承担的,虽然很辛苦,但我们很快乐。

年终的总结总是有些伤感,马上就要和我们亲爱的部长及其他学姐学长们说再见了。难免会有些想法,不管怎麽样,他们为我们做了好榜样。我们也会为了学生会继续工作下去,将学生会带向更加辉煌的明天。

说是总结,其实一想,也没做几件大事,都是一些繁琐的小事,但正是这些小事,让工作不会那么乏味,而且哪一个成功的人不是从小事做起的。相信我们在学生会的锻炼下,会变得更加优秀。

个人年度工作总结 篇6

一、债权债务的清理。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。

二、准确及时出具各项财务报表,提供月、季度预算分析。

及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成

情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核,加强成本费用控制,堵塞漏洞。

对**三家医院的财务核算进行了内部稽核,发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。

在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。

根据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织准备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;准备**医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。

通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调,配合相关部门处理相关的事务。

配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。

财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。

我认为:忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中:

首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训,有重点性地做财务人员职业道德教育,结合20NN年的企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。

结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。

其次,做好财务规划,建立科学清晰的集团公司股权结构,集中优质资产,清晰产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。

在税务上重点平衡油品企业的税负率,根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围,及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。

6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成**医院减免税补充资料的申报。

再次,执行财务监督职能,加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪,发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度,忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训,从制度上来保证财产物资的安全,费用支出的合理,对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人平等,从而树立起监督责任人的权威。

最后,做好诚信服务:财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门,要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表,及时出具预算分析,为经营管理提供参考信息。

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