标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
| 人基本简历 |
| 姓名： | 张三 | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 茂名 | 身材： | 165 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： | |||
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 物流类:仓管，操作，采购员 经营/管理类 | ||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 深圳 佛山 |
| 个人工作经历： | 2007 06月——2008年01月 广东鸿森集团 采购员 职 责：负责对剑南春系列之金剑南，银剑南白酒产品的促宣品的采购。对礼品市场信息的收集与分析，并开发新客户。 工作心得：老板请你回来是要你为他创造经济效益而不是过日子。不懂就问也许面子上会的点不好意思但会令你少走很多弯路。耐心、冷静的思维可以令事业更加之高效。 能力提升：分析能力，沟通能力，谈判能力。 2005年10月——2007年05月 广东百胜餐饮集团 经理助理 职 责：负责调控餐厅内产品有的生产与销售;处理餐厅内的一些简单的`顾客抱怨;以及早晚班的仓库的出入货和每日的晚班盘点;还有在客流高峰时对同事工作的安排。 工作心得：工作虽不大，但也一样要尽心尽责，才能保证工作的流畅。沟通是合作的关键， 能力提升：沟通能力，表达能力，一定的控制能力 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州私立华联学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2007-06-01 |
| 所学专业一： | 物流管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2006年获得“助理物流师”资格. 2007年至今，ABC外语培训中心，英语口语培训 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 详细个人自传 |
| 本人:性格突出,但不张扬. 经验不多,但不耻下问; 身高不够,但勤能补拙. | |