培训师开端要的写的就是求职者的基本信息，包括有个人的姓名、年龄、性别、家庭住址、联系方式的等等。其作用相信大家都能了解，这是让对方先知道此份个人简历是谁所写。
篇一：培训师求职简历模板
个人信息
本站
性 别：女
民 族：汉族出生年月：1984年9月
身 高：165cm婚姻状况：未婚
毕业学校：某某高等专科学校学 历：专科
专业名称：管理工程类文秘毕业年份：2007年
工作经验：二年
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：销售管理
公关/媒介
咨询/顾问
职位名称：培训师，讲师
工作地区：不限
待遇要求：1000-2000元/月
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 三级
电脑水平：熟练使用办公软件
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
2005年9月 - 2007年6月某某高等专科学校专科
工作经历
所在公司：某某图书批发公司
时间范围：2007年5月 - 2009年7月
公司性质：民营/私营公司
担任职位：销售行政
工作描述：主要是培训，公司有新员工或者面临竞争时组织轰动，给员工方向感，指明道路，经常出差。
其他信息
自我评价：口才好，有两年培训经验，并且还做过保健品的讲师。组织能力强，项目策划能力强，能够完成大型授课。形象佳。善于沟通。愿意从底层做起。
篇二：培训师求职简历模板
个人信息
本站
出生年月：1987-2
性 别：男 身 高：167
婚姻状况：未婚 籍 贯：安徽芜湖县
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
求职意向
期望职位：行政/人事 培训师
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：包吃住
工作经验
工作经验：2年
工作经历：
2010年2月至2012年2月 昆山***电子有限公司 人资部(部长)
直接上级：总经理 直接下级：招聘专员、薪资福利专员、培训专员
工作描述：
按岗位职责考核直接下属的.工作，找出目前工作现状与工作标准的差距，提出解决意见， 随时跟踪各项工作进展情况，并根据需要及时调整工作思路和方向。负责公司整体人力资源管理，完善选、育、用、留工作;总体工作安排、组织编制规范化、薪资、考勤、绩效作业管理、公司规章制度制订及落实;人资部门及相关部门关系的协调、人事管理、员工培训;
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：马鞍山广播电视大学
所学专业：市场营销 毕业时间：2010-7
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：组织及协调能力
所获证书：普通话证书
教育培训经历：
08年03 至 2010年3月 中国人民大学网络教育学院 工商企业管理
自我评价
个人方面：性格乐观开朗，刻苦勤劳，有着较强的学习及创新意识。做事认真负责，一丝不苟,兢兢业业在集体里，团结友爱，和谐共处，互相帮助，使得全体员工团结一致，创造美好的环境气氛，最终实现个人与集体的双赢。