当我们做某件事，出现了失误后，为此要写检讨书来自我反省，请注意要带着改错的决心去写检讨书。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编精心整理的单位迟到检讨书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位迟到检讨书 篇1
尊敬的xx领导：
您好！
在此我向领导道歉，我明白的确是我的错误，是我没有将我本应该做好的工作都做好，也没有在自己的岗位上得到较大的成长。现在我上班迟到的事情已经让我醒悟了，所以我便是会加倍的让自己去成长，去真正的收获到更多的努力改变。
因为我这次上班迟到的事情，给单位的所有员工带了不好的头，更是在其他同事的心中留下了不好的印象，我很是抱歉，所以我便是会努力的在其中去成长，争取让自己能够有较多的收获。当然对于这样的事情我也是第一次发生，所以就请领导看在我初犯的份儿上，给我一次改过的机会。我的心中也是有牢记领导在我初次上班的时候对我的教导，尤其是这时间的把控是非常重要的，而迟到的事情更是非常严重的。但是这一次我确确实实是错误，所以我便是会努力地去成长，去改变自己，为这次的错误做更多的改变与奋斗。
我现在来为自己的迟到找借口也是不能够为自己的失误做到弥补，但是我就还是想要请领导相信我能够在自己的岗位上做好自己的工作的决心，当然对我个人来说，我定然是会加倍的去努力，去争取让自己能够在工作中有较大的收获，为公司的发展做更多的努力与奋斗。面对全新的未来，我将会以更正确的思想来面对，所以我便是会真正的'在我现在的工作岗位上做好自己的任务，当然我也会争取让自己变得优秀起来，再也不会让领导为我的成长与发展而担心。
这一次的我已经真正的醒悟了，所以我便是会争取让自己在其中去成长，去尽可能地将自己的工作做好，当然面对十分精彩的未来，我定然是会争取让自己有更多的转变与成长。我确信在以后的生活中，我是会让自己做好自己的工作，再也不会随意地犯下错误。不管是任何的时候我都会以最为认真严谨的态度来对待工作，真正的将自己身为员工的责任做好。
迟到这件事完全就是我的不对，我会以这次的事情来不断地提醒告诫于我，让我可以在以后的工作中都做好自己的任务，绝对不会让自己在工作上去有所失误与改变。当然以后的我必定是会争取自己的成长，而我便是会以自己的努力来促成单位更好的发展。我会在工作中做好自己所承诺的事，让领导能够观察到我的进步，相信我在这件事中的成长，以后也请领导能够对我更多的帮助，可以促成我更好的发展。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我今天早上上班迟到了，没有准时的来到单位，这也是我工作以来头一次的迟到，但是却是很不该，作为来到单位也是工作了将近一年的人，其实也是算老员工了，这种违反规定的事情本不该出现，但是还是被我犯了，我也是在此要检讨下。
单位有这个制度，其实自己就要去准守，而不能觉得做好工作就够了，如果纪律都不遵守的话，那么其实想要在工作上去做好，也是不容易的，一个好的习惯是可以让我们更从容的面对工作，而且习惯好了，自然做事情也是有规律。此次迟到也是我昨晚没有休息好导致的，今早的闹钟也是没有听到，后来醒来才发现时间也是不够了，然后再来到单位，自己也是迟到了。匆匆忙忙的对于工作，自己也是要了一段时间来调整状态才能真的进入到工作的氛围里面去，而这也是对于自己是很不好的，而自己也是不能影响了单位的工作，迟到让我也是会懊恼，终究还是自己的态度问题，导致了自己对于时间没有去处理好，如果昨天我能早一点的休息，其实今天完全是不会迟到的，也是不用让领导操心。
以前我其实还是会早到单位的，并不会迟到，更是没有踩点的习惯，但是渐渐的对于工作熟悉了，自己也是没有像之前那样早的来到单位，反而是越来越会去踩点，想着刚好上班的时间打卡就好了，也是导致自己对于工作其实态度上也是出现了松懈，不像之前那样会早早的来到单位做好准备，而自己也是这种习惯导致了晚上睡觉开始晚了，而昨天也是和朋友聊天就没有去想太多，太晚睡觉，自己的休息不够，自然也是很难去醒来的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作虽然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感觉没有什么太大的进步，做了那么久的工作本来是要持续去提升，改变的，但是自己确是没有，我也是特别的对不起领导一直以来的一个信任。
此次的迟到，我也是很后悔，今后也是不该再发生这样的事情了，必须要去做好改变才行，对于工作的态度也是要重视起来，去遵守好单位的规定，让自己像之前刚进入单位一样保持谦虚的态度，认真负责的精神，从而做好工作，让自己早一点的到单位，为做好一天工作而积极的准备好，也不能再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位迟到检讨书 篇3
尊敬的首长、各位领导：
今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪__蹲点领导吃过早餐后，错过了___的车辆，导致早回迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：
一是思想上不够重视。
春节前夕，__多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们___发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。
二是工作统筹安排不够合理。
我们__针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们___主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。
三是规矩意识还没深扎入心。
规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，___经常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢?
我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下：
一是纠正思想偏差，改正惰性思想。
近年，组织早会___尚属首次，是____领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解____目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向____机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。
二是认真思考，加强沟通协商。
自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，____经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。
三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。
当前____建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。
以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。
签名：xxx
时间：_年_月_日