引导文：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的'离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。下面是本站小编整理的关于员工个人的离职证明，供参考!
离职证明(1)
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
离职证明(2)
兹证明 王四川 先生/女士(身份证号：_________)，于 __年 __月 __日至__年 __月__ 日在我公司任职，劳动合同期限为__ 年 __月 __日至 __年__月 __日，因 辞职 原因离职，离职前担任 采购部采购主管 职务。在职期间无不良表现，相关离职手续已办妥。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
广州XXXX有限公司
20__年__月1__日
离职证明(3)
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明(4)
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2011年07月31日