退工单和离职证明是一样的吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!
社保退工单和公司出具的离职证明效力一样。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的.劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
上海市单位退工证明
男 □ 女 自月日进我单位工作 □ 全
日制
□ 非全日制，现于 2010 年 06 月 25 日 □合同终止 □合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址 浦东 区、县 街道、乡、镇 路 弄、村 号 室、队。
该员工档案转出时间： 2010 年 6 月 日;转移方式： □ 机要邮寄 □ 单位自送
□请 黄浦 职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员：□已交 □未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□
经办人： 单位(章)
联系电话： 2010年6 月 25 日
说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联为退档
凭证并存放劳动者个人
档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存。
上海市就业促进中心监制