骗局实例：
陈先生在网站上看到一则招聘信息，称市城区某星级酒店招聘一名司机，月薪近5000元。心动的他拨打了网上留下的电话，一名说普通话的男子自称是招聘人员，在简单询问了陈先生的一些情况后，对方表示可以考虑试用，并提出让陈先生第二天上午到酒店面试。
6月1 日上午，陈先生如约赶到酒店大堂却不见招聘人员。打电话过去问，对方称有急事要外出，并说根据工作需要，陈先生上班后公司会免费配专门的工作手机，因此要求他先 去买4张面值100元的手机充值卡。陈先生没多想，去附近的联通营业厅买来充值卡。再回到酒店时，招聘人员依旧没露面，却让他报上每张充值卡的密码，说便 于直接为陈先生的专号充值。当陈先生报到第4张充值卡密码时，对方却说密码不对，要求他赶紧去重新购买。
陈先生觉得有些不妙，再到联通营业厅找工作人员帮忙查询，才发现充值卡上的钱已经被人套取了。重返酒店细打听，才知道近期根本就没有招聘司机。
提醒:网上求职时，不要被高额薪金所迷惑，为防止上当，可通过114查询用人单位电话，对招聘信息进行核实。面试时，如果没见到招聘方的人，切不可轻易泄露自己的手机充值卡密码、银行卡卡号等信息。
常见求职陷阱
1招聘通知与实际职位不符
不少公司会给一些学校发来招聘通知，例如：招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装。还有一些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它岗位，有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。
有些招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。
2虚假招聘会
此类招聘会一般表现为：不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。
3中介骗局
这类中介往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的.单位根本不存在。
4培训费骗局
有些机构和用人单位打着“先培训后就业”的旗号，谎称可以让求职者实现“稳定就业”，但真实目的是要赚“培训费”。这种做法不知使多少求职者吃亏上当。而所谓的培训只是走过场。例如，市场上有许多天价培训机构就通过借用一些学院的名称招兵买马，吹嘘自己能安排就业或保证介绍就业。
5押金骗局
这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职学生只需交纳一定的保证金即可上班。学生付钱以后，招聘单位要学生听候消息，接下来便石沉大海。