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面试最初印象
03-11最初印象和负面加重倾向国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。根据心理学的原理。如你给人留下的...
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应届生如何面对外企面试
03-11尽管笨鸟先飞已经成为千古名言,但知名外企在时却依然看重智力成分,有时甚至将智力测试放在最重要的位置,而且测试的方式千奇百怪。一般认为智力由观察力、记忆力、思维力、想象力等基本因素组成,因此外企的智力测试也着重...
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面试前应进行必要的技巧准备
03-11俗话说有备无患,在参加面试前,进行一些必要的技巧准备,对面试的成功来说是必不可少的。(一)注意语言表达能力的训练。对应试者来说,流利自如、文雅幽默的谈吐是面试成功的`必备条件。大学生平时就要有意识的加强语言表达能...
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面试时如何向主考官提问?
03-11在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。...
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如何面试总账会计
03-11总账会计面试问题选择题1:(《》)由全国人民代表大会常务委员会制定,是我国会计工作的基本法。a.公司法b.会计法c.企业会计准则d.企业会计制度2:某企业年末应收帐款帐户有一明细帐借方余额为5000元,另有一明细帐贷方余额...
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毕业生求职避免五大死穴
03-11一、简历中主次不分很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让...
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最能打动考官的面试技巧
03-11求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?职业规划师传授了6招最能打动考官的面试技巧:1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到...
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压力式面试
03-17压力面试的作用压力面试通常用于对谋求要承受较高心理压力的岗位的人员的测试。测试时,面试官可能会突然问一些不礼貌、冒犯的问题,让被面试人员感到很突然,同时承受较大的心理压力。这种情况下,心里承受能力较弱的求职者...
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应届生面试如何克服怯场
03-11据人力资源专家介绍,诊治求职者恐惧不妨从以下方面入手对症下药:担忧无经验难找工。不少初出校门的大学生都非常担心自己有文凭,而无相关工作经验成为找工瓶颈。实际上通过为大学生专设的供需见面会等求职渠道,大家都是新...
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踏入职场的第一步-面试
03-11面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。...
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如何把握好面试交谈时的措辞
03-11面试自我介绍范文语言要以简明扼要为旨,意思就是说越简明越好。有些求职者在叙述一件事情时说了很多话,但还是没有把该表达的意思表达出来,致使主考官花了很多的时间和精力,仍然不知道求职者想说明什么。如果你以前有这种...
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面试官为什么步步紧逼
03-11面试官为什么步步紧逼?作为被面试者,首先应该搞明白面试官为什么会步步紧逼。第一,这是面试官的风格和招聘岗位需要有些面试官长期以往养成了步步紧逼的面试风格,有这种面试风格的人往往思维敏捷,逻辑性强,揪住一个问题一直...
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面试如何打动主考官求职者必看
03-11面试的主要目的是选拨与职位相匹配的人才,这就要求考生才德兼备。考生能走到面试这一关,“才”自然不必言说,那“德”呢?德的考察遍布面试整个过程,包括礼仪、气场、音容、处世价值观等等,考官可以通过这些分析考生内里的...
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浅谈敏感性与沟通能力测验
03-111.测验目的与功能(1)目的敏感性和能力测验是为鉴别有潜力的营销人员,以及和营销人员而编制的。随着我国市场体制日益完善,各行各业在加入市场的同时,企业的体制转换及与国际接轨势在必行。竞争的加剧提高了对高素质人才的需...
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面试的几种肢体语言
03-111.BodyLanguage(肢体语言)Mostinterviewersgreettheapplicantwithahandshake.Makesurethatyourclaspisfirm.Beingjitteryabouttheinterviewcanresultincold,clammyhands,whichcreateanegativeimpression.Therefore,make...
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如何用心理技巧在面试时要到高薪水
03-11做好前期调研德兰德隆表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。和都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。上网也许还能查到你所应征那家公司公...
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“五个结合”可以让你面试更出众
03-11虽说面试形式各有千秋,但是目的都是一样的,那就是通过对求职者基本素质进行直接、全面、透彻的检验和测评,挑选出适合本单位的人才。如何在面试时能以端庄的神态、机敏的反应、缜密的思维、流畅的语言,征服评委高分胜出,恐...
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面试七步
03-11第一步,热络场面。面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬。第二步,强调成就。进入谈话阶段后,马上说出自己曾如何...
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如何与面试官聊熟人
03-11职场面试中,常会遇到这样的情况:当你和面试官聊天时,不知不觉就聊到了第三方某某,而这个人往往双方都认识。这时你会怎么处理和应对?也许,你会脱口而出:此人我认识、我和他很熟、我们是好朋友、我们是好哥们儿等等。当你兴奋...
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中国邮政面试被问缺点时该如何回答
03-11在中国邮政面试过程中,我们通常都会尽力将自己最优秀的一面展现给考官,但是一旦被问到自己的缺点是什么,很多考生都会很困惑,不知道从何答起。“你最大的缺点是什么?”、“你知道自己需要改善自己才能的哪方面?”等类似问...
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12条面试技巧
03-111.认真对待通知面试的电话有些应聘者会忽视这一环节,其实招聘学校通知面试的电话就可以看作面试的开始,接电话的水平也可反映一个人的基本素质。如果电话是评委之一打的,你的态度如果生硬冷淡、反应迟钝,就会给对方留下十...
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如何在面试岗位匹配性题目时赢得考官信任
03-11在各种类型的公务人员面试考试中,考查岗位匹配性的题目是越来越少了。这是因为这种题目本身难度不大,且考官很少能够听到考生的真心话,不如直接考查考生的其他能力来的实在。但是在事业单位的面试考试中,考官却仍然乐此不...
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关于如何躲过面试中的陷阱
03-11对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利显得尤为重要。可是赢得最终胜利并不是一件简单的事,你能否躲过下面这些面试陷阱呢?陷阱一:“我上学那会儿某功课经常...
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如何面对四大律师事务所得面试
03-11四大”为何经典?所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即“安永大华”、“普华永道中天”,“德勤华永”和“毕马威”。他们的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”,有3个非常重要的原因:一是因为“四大...
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面试时如何应对HR恶意套话
03-11面试时HR会对你恶意套话,这四个反问句能帮你轻松化解。教你4个小技巧,防HR恶意套话。第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因,这些都是正常的原因。如果没...