媒介经理工作的岗位职责8篇

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在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的媒介经理工作的岗位职责,希望对大家有所帮助。

媒介经理工作的岗位职责8篇

媒介经理工作的岗位职责1

职责:

1.与客户的日常沟通中担任主要联络人,提供日常持续的关系管理。

2.深度了解项目策略,准备把握方向,完成撰写各类项目执行方案,制作规范执行时间表,并完成各项执行任务;

3.预估客户项目预期达到KPI,并进行报价及预算分配;

4.具有整合营销或新媒体传播及项目管理能力;

5.发现社交网络在内的互动营销潜在产品及发展方向;

6.有效领导、协调、组织完成项目运作,掌握团队工作进度和方向。

任职要求:

1. 2年以上化妆品行业工作经验,熟悉互联网、网络推广、社交营销者优先考虑;

2.有成功策划及互动营销和社会化媒体营销执行案例,对互联网营销及数字营销有独特见解;

3.具备管理、领导及开发团队的能力;

4.优秀的职业化程度,有能力同时处理多个项目;

5.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

6.能够灵活安排工作进程,并懂得如何整合对内和对外资源;

7.有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

媒介经理工作的岗位职责2

职责:

1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性,根据各种数据和信息指导进行有效理智分析,帮助投放决策;

2、负责媒体资源及项目对接,独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化,并后期输出优质的项目分析报告。

3、整合公司内外资源,配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。

4、维护和拓展公司媒介资源关系,与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。

任职要求:

1、本科以上学历,广告、市场营销、传播相关专业优先;

2、3年以上广告、营销、媒介类相关工作经验,具有传播思维者优先;

3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;

4、态度积极正能量,团队意识强,抗压能力强。

媒介经理工作的岗位职责3

职责:

1.熟悉品牌营销和效果营销手段,协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案,投放规划和投放执行;

2.负责新媒体渠道与KOL的合作,内容发布计划的执行,挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL,并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3.定期收集整理KOL产出的内容的数据表现,评估KOL的效益,并提出改进的建议;

4.管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系

职位要求:

1.大专学历以上,有游戏行业从业经验,市场推广,商务合作,校园渠道合作,KOL资源经验优先;

2.熟悉媒介行业,具备良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理工作的岗位职责4

职责:

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作,并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;

2、负责与新媒体媒介接洽,进行媒介资源收集、整理,主导新媒体广告渠道的采购,做好成本控制;

3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作,确保媒介供应及时有效;

4、负责供应商的考察、管理与筛选,跟供应商保持良好而稳定的关系;

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;

6、对各媒介渠道资源敏感度高,能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年左右相关工作经验,2年左右管理经验;

2、良好的.影响、团队合作精神,工作积极主动,具有强烈的责任心;

3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力,良好的人际关系;

4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。

媒介经理工作的岗位职责5

职责:

1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;