外勤的岗位职责(通用6篇)

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在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的外勤的岗位职责(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

外勤的岗位职责(通用6篇)

外勤的岗位职责1

一、热爱本职工作,树立为教学第一线服务的思想,提高服务质量

二、在外办事或联系工作时,要认真负责,礼貌用语,维护学校信誉,办理事情及时迅速,力争尽快完成。

(1)采购物品:

1、根据已获主管部门审批的请购单,“货比三家”、按时、按质、按量、按价格完成采购工作,如遇特殊情况,应及时向主管部门通报。

2、采购结算时,应认真核对发票、品种、规格、金额,防止差错。

3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续,并协助管理员入库。

4、保管好现金和支票,购物后及时与学校结帐。

(2)取送工作:

1、取上级部门调入的物资,要认真清点验收,运回学校交财产管理员时,须办理移交手续。

2、向有关部门取、送各类文件、报表、信件时,要注意保密工作,不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时,按有关制度办好签收登记手续。

外勤的岗位职责2

岗位职责:

1、按时保质保量完成各项本职工作,能够做到日清月结,账实相符,账账相符;

2、有较强的'责任心、团队意识;

3、专票领购填开认证等涉及税务相关事宜;

4、协助会计完成档案的整理装订保管;

5完成领导临时交代的其他工作任务。

任职要求:

1、全日制统招专科及以上学历;具有会计从业资格,有职称者优先

2、具备3年以上实际工作经验,能够独立认真完成工作

3熟练使用金蝶财务软件及办公软件

3、熟悉财务会计等相关专业知识和政策法规;

4、具备优秀的人际交往技巧,较强的团队合作意识;

5、具备较强的责任心。

外勤的岗位职责3

随着公司的不断发展,行政部团队也日益庞大,架构也日趋清晰。为了更健康、更合理的建设好文员团队,使之更好的服务于公司,现就对行政部架构及各职级岗位职责公布如下:

负责公司文员行政管理及保证公司各项规章制度执行。

工作职责:

1、制定行政文员的工作程序及有关规章制度,且要严格执行。

2、积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。

3、负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。

4、参加文员例会及公司有关方面部门会议。

5、负责公司行政文员的管理,协助各分行作好各项行政工作。

6、负责督促、检查公司营业部会议议定事项的贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督执行。

7、负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督,考核公司各项规定的实施情况并及时处理及上报。

8、根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的招聘选拔、调配。

9、负责指导、检查下级的各项工作,掌握工作情况及有关数据。10、定期作好周、月工作计划及完成情况,并向部门经理汇报。

11、建立畅通的沟通渠道,与所属行政人员保持良好的沟通,了解员工思想动态,传达公司最新信息动态;

12、定期与各区营业部各级人员进行沟通,同时保持与非营业部相关人员的沟通,促进分行工作顺利开展;

13、积极协助营业部做好各相关管理工作;

14、积极配合部门组织开展各类员工活动,协助营业部做好各类活动的组织筹备工作,保证活动的顺利进行;

15、及时完成上级领导安排的其他工作。

外勤的岗位职责4

本职:负责服务中心办公用品及其他物品的采购,负责服务中心活动组织,相关证照的年审、更换;食堂、宿舍、网络管理及后勤事务工作。

职责与工作任务:

1、负责营业执照、代码证、法人证等年检、更换。

2、负责对食堂及工作人员的管理。

3、负责服务中心办公场所管理、维修、维护。

4、负责服务中心网络的管理和维护。

5、负责服务中心办公用品及其服务中心福利等物品的询价、采购、

6、负责服务中心各种会议、活动相关物品的采购及音响等设备的管理。

7、负责服务中心各种会议、活动的摄像、照相工作。

8、负责服务中心各种接待安排及会议订餐、订酒店等。

9、负责服务中心水、电、气、电话费用缴纳与报销。

10、服务中心内部和外部客户的接送,服务中心车辆的日常维护保养。

11、上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、具有管理类大专以上学历。

2、会电脑操作。

技能要求:

1、具有B照以上驾驶员资格证,三年以上驾龄。

2、具有一定的管理技能。

3、具有良好的沟通能力。协调能力。

工作经验:三年以上相关工作经验。

外勤的岗位职责5

一、按照公司的安排每月必须坚持10天以上的路检路查,及时纠正驾驶员违法行为,以查“三超”、酒后驾车、乱停乱放、城内随意调头、无资质的人驾车为重点。查车辆安全技术状况是否符合要求,对发现的问题要及时采取措施消除事故隐患。督促驾驶员做到安全行车。

二、做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作,加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育,帮助驾驶员提高驾驶操作技能,对自已开展的工作必须有记录。

三、发生事故接报案后要及时赶赴事故现场,了解情况并协助公安等相关部门对现场施救,并按规定及时报告相关部门。

四、及时、正确完善好各种安全事故的应具手续,督促并带领事故责任人及时处理好安全事故的善后工作,按规定及时报审理赔资料。

五、督促组织驾驶员参加安全学习,结合事故案例,帮助责任人对事故原因进行分析、查找存在的问题,落实整改措施,重大问题提交安全小组会分析、讨论、制定整改措施并落实责任人。

六、提前通知落实车辆续保,并配合内勤完善好资料收集与续炼保工作,落实对事故责任人的处理,

七、及时完成公司领导交办的临时工作。

外勤的岗位职责6

一、在业务经理的领导下,负责货场日常装卸生产安全巡检工作。

二、外勤上岗必须统一防护服,佩戴对讲机,工作期间保持联系畅通,遇到各种突发事件应及时通知业务经理。

三、货场设立外勤值班室,值班人员24小时值班,并认真填写台账。

四、接到货场值班员煤车进场通知后,配合货场值班员把车皮对到指定位置。

五、按车站要求配合货运部门对煤炭进行有针对性的测量比重,并做好记录。

六、装车前,应对车辆进行安全检查,配合车站货运进行测量划线,对危及行车安全的车辆,要进行捆绑加固,并用铁丝捆绑小门。

七、装卸作业时,必须全程监控和指挥,装卸过程中发现问题要及时和有关单位沟通解决。严重问题及时汇报。

八、装卸作业后,应对装载加固、车门、线路清道等进行检查,发现危及安全的情况时,应立即制止,并妥善解决。

九、每天下午17、30值班人员汇报当天工作,并向公司汇报i。

十、按要求参加月度安全分析会,总结工作,查找隐患,并提出解决意见。

十一、完成领导交办的其他工作。