物业主管岗位职责(通用8篇)

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在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的物业主管岗位职责(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业主管岗位职责(通用8篇)

物业主管岗位职责1

1、负责按照公司作业流程完成医院内部环境卫生的清洁维护;

2、负责所辖区域员工的技能培训、员工保留;

3、负责现场质量的监督检查、整改;

4、负责员工考勤排班、文档处理。

物业主管岗位职责2

1、对保安经理负责开展本部门全面的工作,负责辖区内的治安保卫工作的安排、落实。

2、负责制定本部门的'岗位职责和各项规章制度

3、负责制定本部门的工作计划,并具体组织实施,做好工作总结

4、熟悉掌握辖区消防监控中心状态,做好员工的培训教育工作。

5、定期检查与使用人落实治安情况,加强安全防范,对重点部门采取一定的措施,发现问题及时与有关部门联系,随时整改。

6、辖区内发生治安、灾害及刑事案件时,应立刻赶赴现场,保护现场,配合公安部门做好调查、取证工作。

7、起草有关保安文件、报告,做好报表。

8、做好重要来客及领导的安全保卫工作。

9、负责部门员工的培训和考核,并对不称职者提出处理意见,关心他们思想、生活和业务水平。

10、每天做好巡视记录,写好工作日记。

11、定期组织训练义务消防队伍,并具体组织消防演习。

12、督导本部人员的日常工作,并对因管理不力造成的本部人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

13、审核抽检保安部各种文件及表格。

14、负责组织本部门质量文件、资料、记录的建立、归档和保存等管理工作。

15、完成保安经理交办的其他工作。

物业主管岗位职责3

1、贯彻执行公司的方针、决策,完成项目经理下达的各项工作指令,协助项目经理完成各项工作指标;

2、协助项目经理制定和完善项目的各项管理措施,负责各项事项的具体落实;

3、协助项目经理管理项目员工,负责员工劳动纪律、绩效考核、日常管理等事宜;

4、具体分管业务板块的日常管理,提升服务质量和管理水平;

5、协助项目经理处理业主的重大投诉并负责跟踪回访,定期开展业主意见调查;

6、协助项目经理开展对内对外联络工作;

7、按计划组织开展项目员工的培训、考试及社区文化活动;

8、定期巡视项目的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;

9、结合项目实际情况,积极向项目经理提出改善管理工作的意见和建议。

物业主管岗位职责4

1、在公司直接领导下,全面负责物业项目工作;

2、制定项目内部管理制度,监督、检查、指导服务中心员工工作,定期进行考核;

3、落实对下属员工的培训、激励、奖惩和考核工作;

4、处理投诉,定期收集租户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导;

5、负责项目人事调整、任用;

6、负责项目的日常维修养护、清洁工作的日检工作;

7、指导并处理各种突发性事件。

物业主管岗位职责5

1、根据集团提出的战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;

2、全面负责物业公司的经营和管理工作,对经营结果负责负责,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标;

3、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;

4、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

5、召集、主持物业公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开公司行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。

物业主管岗位职责6

1、制定示范区管理服务标准,打造专业的示范区服务团队,提升现场服务品质;

2、做好地产销售支持工作;

3、加强与地产的定期沟通,根据地产工作建议不断提升现场服务品质;

4、做好示范区风险防范工作,处理各类客户投诉和突发事件;

5、完成上级交办的其他工作。

物业主管岗位职责7

1、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3、落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。

4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。

7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

8、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。

9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

10、完成管理处安排的其它任务。

11、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

12、定期向上级述职并听取下级述职。

物业主管岗位职责8

1、根据国家财务制度和财经法规,结合本公司实际情况,制定适用的财务管理办法。

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,监督好各管理处的财务操作、分析存在问题,查明原因,及时解决。

3、做好公司各项资金的收取与支出管理。

4、定期向公司汇报经济运作情况,提出合理化建议,为公司经营发展决策提供参考依据。

5、做好财务统计和会计账目,报表年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿,报表和其他档案资料。

6、统一归集管理公司各种票据,检查公司所属部门的收支发票和账目,杜绝公司资金流失。

7、公司财务制度实行二级核算制度,负责制定全公司的财务管理制度,并监督各管理处执行。

8、负责各财务人员的业务培训和考核监督工作。

9、保管好公司的物品收发工作,保守公司财务机密,维护公司利益。

10、完成公司下达的其他任务。