陕西省政府近日发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》。按照实施意见，陕西省行政区域内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的`机关单位、事业单位及其编制内的工作人员，基本养老保险费由单位和个人共同负担，由社会保险经办机构按月征收。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。
社会保险经办机构按照国家规定，为参保人员按本人缴费工资基数8%的数额建立基本养老保险个人账户，个人账户全部由个人缴费形成。全省统一建立个人账户的起始时间为2014年10月1日，在此之后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，从参加之日起建立个人账户。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员身亡的，个人账户余额可以依法继承。
全省还将实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的人，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高，过渡期结束后退休的人员执行新办法。