北京考试报讯(记者 安坤) 2011届毕业生求职正在如火如荼地进行，一些企业已经启动实习生招聘，“准毕业生”们也将实习作为就业前奏。
记者发现，目前在高校就业信息网上，今年实习生招聘信息从3月份开始发布，到了3月下旬已逐渐增多。中国国际金融有限公司、腾讯、中信证券、大成基金等已发布了实习生招聘方案。2012年毕业的本科生、硕士生、博士生均在招聘之列，有的企业还将大二、研一学生也纳入了招聘范围。
一些知名企业还专门为在校生设计、开发了实习项目。四大会计师事务所之一的德勤今年推出“德勤俱乐部”，通过导师计划、课堂培训以及职场实习，为在校生搭建了通向职场的平台。
很多高校的大三和研二学生也开始把眼光瞄准实习生招聘。清华大学学生李巍说，实习对于将来的求职是必不可少的一步，如果有一份含金量高的'实习工作，可以说求职成功了一半。现在的著名企业、大公司招聘实习生时，选拔的程序不亚于正式员工的招聘。参加实习生招聘可视为求职的演练，许多毕业生都准备在课外下功夫争取实习机会。
北京建筑工程学院学生处老师刘艳华认为，在校生争取实习生岗位时要抱有积极的态度，目前社会资源有限，任何一个工作岗位都要靠学生争取得来，校园竞争实习生相当于将来求职、就业的前奏。因此，企业无论大小、职位无论高低，在校生最好拿出些精力“拼”一把。
大学生要如何选择实习岗位？刘艳华说，在实习中大学生要学的东西很多，最重要的是了解进入一个行业，争取一个岗位所需的职业资格。因此，在选择实习岗位时，学生们要将其与自己将来的职业规划联系起来，通过实习了解工作岗位对能力的要求以及一些行内基本常识，在以后的学习中逐渐培养这方面的能力。学生在实习之初就要制订一个计划，把要学的东西一一列出，把实习的作用发挥到最大化。
