近几年来，中国期货市场有了突破性的发展，中国已成为全球第二大的期货市场，正迎来巨大发展机遇。期货业的资管业务已开通，中国的资本市场开放程度会越来越高。近期，各大期货公司及投资公司谈的最多是如何找到好的期货操盘手。尤其是期货公司，因期货从业人员不能进行交易，期货资管业务的开放，使得期货公司面临着有资金，无人操作的尴尬。中国期货投资者不仅要在国内做投资，也要到国外去做投资，在这种背景下，对中国期货业人才的培养提出了更高的要求。
年初的 “第一届中国期货行业实战高峰论坛”的成功举办，再一次力证市场对操盘手的呼唤声的急迫性。这次论坛打破了以往论坛嘉宾的组成形式，所有演讲嘉宾都是期货操盘手，以来各期货实战大赛的优秀选手为主。本次论坛吸引了全国各地500多名专职的期货操盘手来学习和沟通。
如何去培养中国的期货操盘手？这是摆在整个行业面前的一大难题。目前，国内的高校及各大期货公司都已开始了深入的探索。
期货交易是一个系统的工作，市场中存在多种短线交易、波段交易、趋势交易、程序化交易、对冲交易等。短线交易及其与中长线交易的对冲与融合技巧对操盘手来讲是很重要的技能。7月13-14的“中国期货实战高峰论坛之短线交易专场论剑”将再次为操盘手解开实战交易困惑。报名400-671-17804。同时市场每天都在变化，交易的方法与模式也要不断的完善，所以这个行业对人的要求相对其它行业来讲也是更高的。不仅要精研个人的交易模式，还要了解市场中其它的交易模式，做到知已知彼，同时也要不断修炼自已的心态。
大量的资金准备进入期货市场，可有谁来操盘呢？“十年树木，百年树人”，中国期货界优秀操盘手的培养对行业的发展是一件有意义的事，但同时也是一项长期与艰巨的任务。期货资管业务的发展能为优秀操盘手的培养提供什么样的空间？又能给中国期货操盘手多久的成长时间？
