吉安县就业局采用理论联系实践，以职业技能实践为主的形式，以职业院校、企业、职业培训机构为载体，以校企合作、校校联办为模式，围绕协讯电子（吉安）有限公司、鸿兴（实业）有限公司、吉安市创新包装有限公司开设电子装配、缝纫电车、包装裱糊相应专业的培训班，有效提高技能培训适应性和针对性。面向城乡各类有就业愿望劳动者开展订单、定向、定岗等多种形式的免费职业技能培训，提升了就业技能，提高就业率。为适应企业转型升级和技术进步的`要求，对企业在岗职工开展岗位提升培训，以发放培训补贴的形式加大企业培训力度，鼓励企业积极开展在岗技能提升培训工作，通过在岗培训、脱产培训、以师带徒、业务钻研、技能竞赛等多种形式，切实提升在岗技能水平。针对有创业意愿的劳动者开展创业培训班，以经验介绍、案例分析、讨论交流、现场演练等形式帮助其创业，组织创业专家团为创业者提供政策资讯、项目开发、开业指导等服务，通过创业培训改变就业观念，实现以创业带动就业的局面。今年1-3月，省内工业园区定向培训910人，完成全年任务的36.4%,创业培训120人，完成全年任务的24%。