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这类人首先被HR否决
05-08穿着邋遢者不要不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。自吹自擂者不要无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科，还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的...
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瑞士否决最低工资
01-04在举行的瑞士全民公决中,超七成投票者反对由瑞士工会组织提出的“保护公平工资”动议,否决了这一全球“最高”最低工资标准。瑞士联邦政府网站当晚公布的统计结果显示,在近290万人参加的投票中(投票率55.5%),支持“保...
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被HR否决的3种求职者
03-29被HR否决的9种求职者面对这经济危机带来的影响，很多OL都要面临着再择业的问题，怎样才能不在面试的第一关就被淘汰呢？现在就告诉你HR的9种快速否决的`求职者，大家可要注意啦！自信和适时的有所保留对求职者很重要1、开口言钱...
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会被HR快速否决的几类求职者
06-19一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要。招聘都遵循一定的流程，说几时给消...
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hr一眼否决的9种面试者
02-121、口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休...
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面试技巧:被HR快速否决的8种求职者
06-191、开口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿"电"、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休...
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hr否决的9种求职者
06-06面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，我...
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面试时一定要否决的七大离职原因
11-03面试时一定要否决的七大离职原因。面试的时候，免不了面试官会问，你在上一家公司离职的原因是什么？这个时候，你可千万不要傻乎乎的把自己的真实想法给一股脑儿的和盘托出了，无论如何都应该要修饰一下的，然后才能说出来。那么...
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提醒：会被HR快速否决的9种求职者
02-08一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的`流程，说几时给消...
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最低工资草案遭瑞士选民否决
02-15据AP报道，瑞士选民在周日以绝大多数的投票结果否决了最低工资提案，提案中提出的最低工资水平为世界最高。瑞士工会提出每小时22瑞士法郎(24.7美元)的最低工资水平，但提案遭到了该国26个行政区中24个的反对。工会寻求上调...
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只要看一眼就被HR否决的9种求职者求职简历
12-14面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，我...
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提醒会被HR快速否决的9种求职者
04-06一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要。招聘都遵循一定的流程，说几时给消...
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哪几种求职者容易被HR快速否决？
01-08以下是小编为大家收集的求职礼仪知识，仅供参考!1、开口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿...
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只要看一眼就被HR否决的9种求职者
03-21面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的`第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，...
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警惕：会被快速否决的九种求职者
06-26求职过程中专业并不能决定一切求职：面试10分钟让身体在说话职场求职：面试时8个最为糟糕的回答职场新鲜人何种求职管道命中率最高1.开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主...
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毕业生简历被否决占8成
03-1080%的求职简历更像自说自话的自传调查显示，76%(15119份)的简历是按照个人成长经历进行内容组织的，能够以工作为核心并围绕具体岗位要求进行内容组织的寥寥无几。专家以为，尽大多数简历看起来更像是一篇自说自话的自传，这...
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HR最先否决有自恋心态的简历
01-16一个有3年以上工作经验的招聘专员，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有自恋心态的简历--我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧……雇主非常不喜欢这样的简历，因为太宽泛，既...
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一眼被HR否决的9种求职者
06-19<p>面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我&ldquo;快速淘汰&rdquo;的箭击中...
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被HR快速否决9种求职者
05-301、开口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只...
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太原市套取医保等行为将被否决
05-20太原市套取医保等行为将被一票否决太原市价格诚信协会、太原市医院协会共同发布了《太原市民营医院价格诚信评价指标体系(修订稿)》，即日起，太原市行政辖区内各级各类民营医院，开始2015年度价格诚信评价申报工作，11月20日...
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被HR快速否决的9种求职者
03-21x1、开口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，...
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面试技巧：被HR快速否决的9种求职者
06-191、开口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只...
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HR最先否决的简历
03-16一个有3年以上工作经验的招聘专员，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有自恋心态的简历--我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧……雇主非常不喜欢这样的简历，因为太宽泛，既...
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决定能否成功的心态
04-101、决心决心是最最重要的积极，是决心，而不是环境在决定我们的。2、企图心企图心，即对达成自己预期的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。3、主动被动就是将交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办法。凡...
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个性是否决定职业规划
12-10个性是否决定职业规划报告论点：这是个有争议的话题。在个性与市场因素之间，当供求关系不平衡时，市场因素无疑会起着更大的影响。而在条件允许的情况下，个性才显得重要。报告论据：一个生性不善言辞、怕和陌生人讲话的南方姑...