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单位拒开离职证明 劳动者可索赔
09-26为了一纸“离职证明”，小李与原单位闹得不可开交，而更令他懊恼的是，因为迟迟拿不到“离职证明”，新的单位已经给他下了“最后通牒”。原来，小李在原单位任职三年多时间，在今年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职，并将工资...
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案例：劳动者行为不当，单位处置应适度
07-16案情简介：2004年，董某与中国某精密机械有限公司(下称A公司)签订一份期限为2004年9月1日至2005年8月31日的劳动合同，双方建立劳动关系。之后，双方劳动合同一直续签至2008年8月31日，劳动合同约定月工资标准从6000元逐步调整...
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劳动者的医疗期工资待遇如何规定?
07-08要了解病假、医疗期内的工资如何支付，就要首先知道什么是医疗期，医疗期有多长时间。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。...
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最美劳动者名言名句（精选180句）
01-06在我们平凡的日常里，大家都接触过很多优秀的名言吧，熟记名言有助于加深对知识理解类题目的理解。名言的类型多样，你所见过的名言是什么样的呢？下面是小编精心整理的最美劳动者名言名句，仅供参考，欢迎大家阅读。最美劳动者名...
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保护劳动者利益，积极但要适度
07-09运用行政和法律手段干预劳动力市场，重点在雇主的短期行为和合同的履行。政府的行政干预，应该只局限于解决雇主的短期行为问题，保障劳动者的安全和健康。政府对劳动力市场干预如果违背了市场规律，会从根本上损害劳动者的长...
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工伤保险对劳动者的积极意义
02-10工伤保险对劳动者有什么积极意义?工伤保险制度的贯彻实施,对劳动者的意义主要体现以下几点:首先，工伤保险保障了劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和工伤康复的权利，是维护职工合法权益的...
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劳动合同法是否过度保护劳动者了
11-11对于有观点认为，《劳动合同法》是过多地倾向于保护劳动者，郑功成表示，这是错觉。因为《劳动合同法》的最高的目标是构建和谐稳定的劳动关系，应该是促使用人单位和劳动者双赢合作。当然，《劳动合同法》的制定和颁布，对用人单...
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湖北钟祥实施就业工程推进劳动者创业就业
02-072012年，湖北省钟祥市把就业工程纳入市政府向全市人民承诺的十项惠民工程。市人社、农业部门创新培训格局，免费开展城乡劳动者技能、农业生产技能培训，落实扶持政策，发放小额担保贷款，提供资金支持，扶持城乡劳动者自主创业，推...
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劳动者对劳动合同违约金自我诊断大法
09-01首先，请确定你与用人单位所签订的所有协议上是否有违约金的约定。顾名思义，违约金是合同约定的产物，如果没有约定过违约金，那离职时不可能发生违约金的问题。其次，根据你所在的城市分类处理：北京违约金数额有限制《北京市劳...
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探索校企合作办学模式 培养高素质技能型劳动者
01-02摘要：由于中职学校学生文化素质较低，对计算机的认知程度不高，因此在计算机课堂教学中培养学生的动手能力、想象能力和创造能力对提高计算机教学质量是非常重要的。关键词：校企合作产品对接顶岗实习岗前培训前校后厂一、校...
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劳动者也须正确解读劳动合同法
08-15《劳动合同法》出台后，某些劳动者由于误读，以至于在出现劳动争议时，其合法权益得不到法律的有效保护。一、劳动者要积极主动要求订立书面劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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2015最新劳动者病假工资规定
07-06病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。如何计算病假工资，纵观各地关于病假工资的立法，主要有3种模式：1.根据职工的工...
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八小时工作制渐行渐远、劳动者悲哀还是社会进步
06-15案例:尽管每天的工作时间都在十小时以上，但五一长假期间，南京一家事业单位的小李还是选择了加班，理由加班费是平时的三倍。和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济的蓬勃发展，许多人的工作已...
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劳动者承担违约金只有两种情形
06-16劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款，侵害了劳动者自主择业权。为防止此类侵权行为的发生，劳动合同...
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新劳动合同法将实施 老赖单位催劳动者签合同
08-05一直赖着不签劳动合同的一些企业，也开始催着劳动者签合同了。这是记者昨天在《劳动合同法》宣传咨询活动现场发现的一幕。以前我们多次提出要签合同、缴保险，老板都不睬我们，这几天又反过来催我们在合同上签字。上午9：30，...
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劳动者解除劳动合同通知
07-24解除劳动合同应满足法定的条件。下面本站小编为大家搜集的3篇劳动者解除劳动合同通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!劳动者解除劳动合同通知一______(用人单位)：鉴于______(原因)，根据《劳动合同法》第___...
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劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果
06-02导语：劳动关系的确立并不是以签订合同为条件的，而是用人单位自用工之日起就已经与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。那如果劳动者没有与用人单位订立劳动合同的话，有什么后果呢?今天我们就来...
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关于劳动者的名人语录语句
11-081、灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。--列宾2、体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。--马克思3、一无所有者也就一无所惧，而且也没有什么可以患得患失。--麦?卡维思4、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳...
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劳动者解除合同范本
07-21随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的劳动者解除合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。...
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「合同法案例」调整、变更劳动者工作岗位
11-11王某与某企业签订了劳动合同，劳动合同约定岗位为操作工。劳动合同约定：企业按工作标准经考核考评确认员工不胜任本岗位工作，可以调换员工的岗位。本合同履行期间生产经营发生变化，经双方协商一致，也可以变更员工的岗位。王...
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五一劳动者最光彩的演讲稿范文
08-29各位引导、各位共事：大家晚上好《劳动者》是指到达法定年纪，存在劳动才能，以从事某种社会劳动取得收入为重要生活起源，根据法律或合同的划定，在用人单位的治理下从事劳动并获取劳动报酬的天然人（中外做作人）。在此五一劳动节...
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劳动者要注重工伤认定期限
03-14工伤认定是有认定期限，如果劳动者没有及时申请工伤认定，会导致劳动维权障碍。因此，劳动对于工伤认定期限要引起高度关注，下面来看具体的案例分析。案件回放：1.王某系某公司钳工，在车间工作时从工作面摔下导致腰部受伤，后一直...
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广东农村和城镇户籍劳动者失业保险待遇有区别？
02-17黄先生今年25岁，在江门一家外资企业工作。今年7月底，黄先生与公司的合约期已满，但该公司不再与黄先生续签劳动合同，黄先生失业了。黄先生了解到，他之前一直以农村户籍劳动者的身份参加了江门的失业保险，并且已经缴满3年，但是...
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用人单位未给劳动者缴纳医保应承担相关医疗费
07-31裁判要义劳动者因第三人侵权而产生的医疗费用，依法应当由第三人负担，第三人不支付的，由基本医疗保险基金先行支付。用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险费的，对于劳动者要求用人单位先行支付医疗保险报销范围内医疗费用的...
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向最美劳动者致敬征文（精选10篇）
01-08在日常学习、工作抑或是生活中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。那么你有了解过...