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职称英语通关密招：掌握答题顺序、调整心态
01-25关于如何提高职称英语水平能力，今天小编给大家整理了一些简单实用的技巧，希望对大家的英语有帮助。考试成绩与平时的复习效果密不可分，但与临场发挥也有着很大的关系。沉着、轻松的考试心态，合理的答题顺序能让你考出一个...
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办公用品招投标保密承诺书
10-25在现实社会中，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书在写作上有一定的规范。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，下面是小编帮大家整理的办公用品招投标保密承诺书，希望能够帮助到大家。办公用品招投标保密承诺书1本人...
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面试招术 大揭密
02-11[面试招术大揭密]面试，是用人单位招聘过程中的一个重要环节，面试招术大揭密。从人力资源管理与开发的角度讲，所谓面试，就是用人单位为更深入地了解应聘者情况，判断应聘者是否符合工作要求而进行的招聘人员如人事经理等与应...
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Google杰出招聘面试的秘密法则
02-06长期以来，该搜索引擎巨头一直以用复杂的问题进行面试而出名–比如一辆校车内能装多少高尔夫球–通过这些问题来找到最聪明的员工。但去年，人力运营部副总裁拉兹洛·博克(LaszloBock)在接受《纽约时报》...
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平面设计Photoshop八招密技
07-06平面设计有什么技巧可言呢？下面小编为大家整理了平面设计Photoshop八招密技，希望能帮到大家！平面设计密技一:当你需要快速隐藏工具栏和多个浮动面板时，逐一点击面板上的关闭按钮，接下来使用时又要打开，十分不方便。其实你可...
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李彦宏创业的七招秘密武器
01-102013年11月，李彦宏以119亿美元的净身价成为中国大陆第二大富豪。一路走来积累了丰富的创业经验，下面我们一起来看看李彦宏创业发家的七大秘密武器!第一招：向前看两年当年李彦宏在美国抛弃唾手可得的博士帽而艰苦创业的时...
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剖析高端招聘密码 抢夺优先
07-23据有关职业顾问预测，从3月底企业招聘情况可以判断出，企业的中高端职位开始浮出水面。因此，如何在这个时候，成功切入，抢夺到优先权，成为大家关注的焦点。职业顾问案例：苏在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司...
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面试招术大揭密
10-28面试，是用人单位招聘过程中的一个重要环节。从人力资源管理与开发的角度讲，所谓面试，就是用人单位为更深入地了解应聘者情况，判断应聘者是否符合工作要求而进行的招聘人员如人事经理等与应聘者之间面对面的测试过程。对于...
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揭密形形色色的招聘陷阱
07-20有些求职者在职业介绍市场中找到满意的招聘信息，开好面试单后精心准备。但到了面试单位，有的问上几句话，有些只是让你填上一张表，末了说上一句等通知，接下来就是漫长的等待，最终杳无音讯。其实这些单位要招聘的岗位并不缺人...
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人事招聘秘密武器
05-09对应聘者的过去有所了解后，就要进一步确认对方是否能够胜任未来的工作，这时可以依据工作岗位要求及组织发展需求设计相应的问题。这个环节会出现这样的情况，就是应聘者将缺点隐藏，通过完美的包装及语言呈现出自己最美好的...
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招投标保密承诺书
02-27招投标采购过程涉及多方面需要保密的信息,关系到多个相关方的利益,保密管理工作贯穿于招投标工作的始终，下面由本站小编为大家收集的招投标保密承诺书，欢迎大家查看!【招投标保密承诺书一】__________限公司(以下简称我...
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Google 杰出招聘面试的秘密原则
12-22在Google，招聘是一件非常严肃的事情。长期以来，该搜索引擎巨头一直以用复杂的问题进行面试而出名--比如一辆校车内能装多少高尔夫球--通过这些问题来找到最聪明的员工。但去年，人力运营部副总裁拉兹洛博克(LaszloBock)在...
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招投标保密承诺书5篇
02-28在生活中，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书在写作上具有一定的格式要求。你知道承诺书怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的招投标保密承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。招投标保密承诺书1我了解有关保密...
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解密微软招聘攻略
05-01“一名主播，跳槽去了另一家电视台，在原台一档主持了两年之久的节目的最后，可以用30秒与其观众告别。如果你是他，你会怎么说？”“一名记者，原定下午1:30开始采访，2:00他必须去执行另一项任务。可是前一名从1:00起采访的记者已...
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解密创业公司如何招聘
10-01关于创业公司，也许有许多大学生想挤进这个门槛，但是创业公司也有他们的招聘之道，下面小编为大家解密创业公司如何招聘。对于初创公司来说，创始人亲自面试员工至关重要。而很多创始人对招聘面试这些事并不是很擅长，比如我自...
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解密QQ营销的六大招式
09-28QQ群也能成为营销的战场，请不要惊讶，因为这可是一个定向流量集散地呀。例如女士美白交流群，这个群里面都是想美白的女士，那么在这里营销美白产品那可是大有可为的。淘宝店竞争愈加激烈，很多店主为了打开销路，都开展了QQ群营...
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解密中外名企招聘标准
08-04中外名企，都是在世界上处于领先地位的企业，它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。世界银行：基本条件是跳过3次槽应聘世界银行，起码要跳过3次槽。因为世界银行认为，对于经常需要考查、验资的银行人员来说，知己...
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今天起招聘会密集登场
10-24今天起招聘会密集登场今天开始，合肥市人才市场陆续开市，30多场招聘会密集登场。据合肥市人才市场安排，今天将迎来年后第一场招聘会，1月30日、31日，2月1日至6日，每天都举办一场招聘会，应聘者均免费进入。较为热门的求职岗位有...
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行业揭密：校园招聘那些事
08-20这段时间正是各大互联网公司校园招聘的高峰期，应该说，每一家具有一定规模的互联网公司都把每年一次的校园招聘当成一件大事而来抓，尤其是对人力资源部来说，更是大事儿中的大事儿。今年我已经投身创业公司，恐怕三两年内也不...
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支招：职场升迁攻略大揭密
12-13找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩，简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历，在这跳...
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企业招聘的“秘密武器”是啥
05-02“背景调查”是企业招聘“秘密武器”，下面看看本文作者的详细论述。2015年，印度Uber司机玷污乘客获刑，Uber未进行背景调查;国外野鸡大学学位证书95%给了中国人;FBI对乔布斯进行“事无巨细”背景调查等事件层出不穷。让更...
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解密戴尔的10道招聘面试题
11-14戴尔的面试从未有答案的问题，其内在的制胜文化只要求验证应聘者的回答是否说明他是一个适合戴尔的人。戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来;10年以后，大概只有10%的人能坚持到最后，被老...
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浅谈破译销售招聘密码
05-09不是所有的销售或市场营销人员都是一样的。在充满挑战的经济环境中，你希望雇佣那些富有创造力、善于创新，能够克服重重困难获得结果的人。毕竟，对于那些能够把握机会的人来说，现在是新的时代。很多公司已经发现了如何通过...
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招聘面试技巧大揭密
01-04企业攻略攻略一:企业想了解什么面试是企业"伯乐相马"的过程,他们想"相"的是德才兼备的人才,所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力.企业的考察涉及方方面面,除了考察求职者的专业技能这些"硬件"外,更注重"...
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解密如何有效降低招聘成本
01-012013年应届毕业生人数达699万，在大家都谈论着“最难就业年”这个话题说，这个庞大的数字背后，却出现了让人惊讶的问题——招人难。而企业招人难的背后又折射了另外一个问题——企业的招聘成本逐年上升。招人难、招聘成本...