近几年，人们网购越来越多，快递员的收入也随之水涨船高。网上甚至流传快递员平均收入七八千，干的好能达到两万的说法，那么快递员每个月到底能赚多少钱呢?
1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
2、送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。
4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
6、只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。
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5岁的女青年邓女士应聘快递员，却因女性身份被拒绝。2015年1月26日，她在公益机构的帮助下，向法院提交诉状，起诉雇佣方在招聘时存在性别歧视。11月2日，她收到法院的一审判决结果，认定歧视并获得2000元赔偿。但她要求对方赔礼道歉的请求并未获得认可。
女大学生胜诉：快递公司被判赔
邓女士是东北师范大学油画系的毕业生，2014年毕业后来到北京。当年9月，她在某网站上看到了某公司发布的招聘快递员职位的广告，内容为：“任职资格：男，年龄：18-45岁，身体健康，无纹身，无前科”。邓女士考虑到快递员收入不错，自己的身体素质可以胜任，便递交了求职申请。经过试工，她接到体检、签合同的通知，但随后对方却以总公司不招聘女生为由将她拒之门外。为此，她将两家单位起诉至法院，要求对方书面道歉，并索赔各项损失共计57570元。
法院一审判决被告公司赔偿邓女士入职体检费用120元、精神损害抚慰金2000元、鉴定费6450元，驳回邓女士的其他诉讼请求。
对于判决结果，邓女士并不十分满意。她说，自己为了打这场官司，一共花费1500元诉讼费、1000元公证费。而法院判决的2000元抚慰金根本连支付这些费用也不够。“在现实中，有多少女性面临着和我一样，甚至比我更严重的就业歧视。但真正愿意站出来维权的并不多。”邓女士说。