西安毕业生起薪一般是多少?这是很多毕业生关心起薪问题，下面一起了解一下西安毕业生起薪调查。
大学毕业生就业期望过高这一话题，已是老生常谈。去年8月，前程无忧发布的《2014高校毕业生就业状况》回顾报告显示，受访的“985”和“211”重点院校中，有52%的毕业生希望起薪在6000元至8000元之间;38.8%的学生的理想起薪在2000元至4000元之间;而有将近一成的学生理想起薪在10000元以上。当时，对于这一调查结果，舆论曾建议大学生要有合理的薪资期待，因为大学毕业生的理想起薪与现实相距实在太远—2014年，北京大学市场与媒介研究中心与某网联合发布的《90后毕业生饭碗报告》显示，2014年应届生平均起薪只有2443元/月。就连北京地区，平均起薪也仅为3019元。实际的薪资水平，还不到大学毕业生期望水平的一半。
又到了一年一度大学生毕业离校的挥泪季，在陕西西安这座高校云集的文化古城，这简直成了难以忽视的盛景!对于这些即将告别高校象牙塔生活的应届大学生来说，“就业”恐怕已经成为他们目前避之不及的问题。正所谓“毕业容易就业难”，找不到心仪的工作怎么办?工资太低怎么生活?要不要留在西安?一个个棘手的就业难题接踵而至，西安应届大学生们该如何接招呢?
梦想——19%参与调查者预期薪酬8000元以上
应届毕业生对工作的预期薪酬有多高?调查显示，参与调查的网友中有20%的人对工作的预期薪酬在2500元以内，47%的人预期薪酬在2500元-5000元,预期薪酬在5000元-8000元的人占14%的比例，有19%的人预期薪酬在8000元以上。国内某大型人力资源网站曾发布调查报告显示，2014年第四季度西安平均月薪3622元，位列全国第25名，属于薪酬水平较低城市。从调查数据的分析结果来看，西安应届毕业生们对工作的预期薪酬普遍较高。
现实——71%参与调查者在西安起薪3000元以下
在对应届大学生的第一份工作薪酬的调查中，小编发现，仅有少数大学生在西安的工作薪酬突破了4000元，甚至仅有14%的大学生工作薪酬在3000~4000元，71%的大学生工资薪酬都处于3000元以下。从这一调查结果与大学生们的预期薪酬对比来看，西安应届毕业生们还得放低姿态，工作还是先从基础做起，脚踏实地的充实自己，锻炼自己。
西安应届生多半选择留下来
那么问题又来了，你的第一份工作是否在西安?对于这一问题的调查结果显示，参与调查的网友中多半人都已留在西安工作，少部分毕业生选择了去其他更适合自己的城市发展。应届毕业生们能义无反顾的选择留在西安工作，可见大西安对应届生的吸引力还是很大的。
近日，某网站在调查中称全国超过4成应届大学毕业生对月薪的期望是8000~10000元。华商网也就此在本地大学毕业生中进行了在线调查。调查显示，西安应届毕业生对“全国超4成应届大学毕业生预期月薪8000元”观点各异。八成以上网友觉得这简直是“天方夜谭”、“愚人节的玩笑，不会当真”，还有网友在调查中调侃“我是那6成没上大学的”。
根据西安市人力资源和社会保障局《关于调整陕西省最低工资标准的通知》(市人社发〔2014〕3号) ：
2014年最低工资标准为：新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时;长安区、临潼区、高陵县执行二类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1170元/月，非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时;周至县、户县执行三类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时;蓝田县执行四类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。