面试小技巧分享
首先，面试者应该用简历的要点，去说服企业为什么自己是所要寻找的合格对象。遇到不会回答的问题，就要直截了当地说不会。在面试时，自作聪明不会带来任何实惠。
同时，参加面试和参加考试确实不同。当一个企业发现他喜欢一个候选人的时候，他会考虑如何去聘用。面试不是精密科学，主观性的判断永远存在。
当企业认为你的能力强而且人品可靠，他会留意你。如果不被入选，以后当公司还有其他工作机会的时候，你会获得优先考量，因为在参加面试时，你给企业留下了一个好印象，其实，公司主动去邀请以前曾经面试过的候选对象，是很常见的事。因此留下一个好印象，和做一项好投资的价值是一样的。长远的回报总是好的，这就像要给自己建立品牌一样。
服装设计师专业面试问题
1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?
2，你最大的'长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?
3，你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过，你是怎样处理这件事情的?
4，出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗?
5，决定设计成败有哪些因素?
6，国外设计和国内设计的区别?
7，工作一年后学到了些什么经验和教训?
8，你设计的优缺点?
9，现在希望找到什么样的工作?以及在你职业规划中的位置?
10，描述一下你执行一个设计任务的基本流程?
11，谈谈对网络的看法?谈谈对UE的认识(应聘网页设计师常问到)
12，你喜欢的产品和品牌网站?
13，你对你作品的评论和反思。
14，举一两个你觉得有创意的广告?
15，谈谈你作一个作品或者画一个插画的花多少时间?
16，你最喜欢的哪部电影?为什么?
17，你最喜欢哪个画家?为什么?
18，你最敬佩的人是谁?为什么?
19，你工作多长时间了 ?
20，原来在哪个公司做设计?
21，你对待遇有何要求?
22，为什么离开原来的公司?
23，你对我们公司想了解什么?
24，你有成功的作品吗?(这个问题才是最重要的，如果没有好的作品，前面的所有问题都是废话)
25,谈谈你对我单位的看法。
26,谈谈你自己的情况。