员工姓名 | 所在部门 | |||||
探亲起止时间 | 年 月 日 —— 年 月 日 (其中往返路途时间 天) | |||||
探亲起止地点 | ||||||
部门负责人意见 | ||||||
部门主管领导审批 | ||||||
人力资源部意见 | ||||||
人力资源主管领导审批 | ||||||
总经理审批 | ||||||
续假天数 | 天 | 起止日期 | 月 日—— 月 日 | |||
部门负责人意见 | ||||||
部门主管领导审批 | ||||||
总经理审批 | ||||||
人事专员备案 | ||||||
注 意 事 项 | 1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。 2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。 3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。 |
公司员工探亲假请假条
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