求职信怎样写才能吸引人呢，下面我们一起来看看吧。
1.挑选合适的坑
如果你的经验和能力跟公司所招聘的岗位不对应的话，那么你可以放弃了。别指望着一遍又一遍的发求职信能够通过，不否认这会引起主管的注意，但是在主管的心中，你这么做无非还是那个无法胜任工作的求职者。
2.不要用附件发送邮件
这个方面是很多新人求职者会放的错误，这种添加附件发送求职信的'，很有可能会被对方信箱当作病毒直接隔绝扔进垃圾箱。另一方面，他们每天都会面对很多求职信，对于下载附件绝对是一件浪费时间的事情。
3.有推荐人也要认真对待求职信
如果你是通过公司某个员工推荐介绍进去的，也不能忽略求职信的重要性，虽然对方会因为推荐人高看你一眼，但是如果你的求职信完全不能证明你的能力和胜任问题，也是白搭。
4.不能出现错别字和病句
试想下如果是你面试别人，发现有错别字你是什么心理，只是一份简单的求职信还出现错别字，可见你平时并不是多有用心，在填写求职信的时候多读几遍即可。