一、年底跳槽竞争不多
这个时候跳槽竞争很低，因为多数员工此时都在想着带薪长假，一份丰厚的的年底分红，就算有跳槽的心，大部分人都会忍到来年的3.4月，因此，在年底去应聘，竞争对手必定寥寥无几，成功率也会大大提高。
二、有些企业年底急招人
年底企业紧急招人时，往往就体现了企业用人荒的尴尬境地，这时如果你投一个简历，也可以大大提高面试机会，与成功，而且在薪水方面也会比较达到让自己满意的.数字。
三、选择面虽窄但成功率高
年底在这个时候，如果还有公司在招聘，说明对应的职位可能真的很紧急，这时候去面试的话成功率会相对较高，而且如果这个职位真的比较急，企业对此比较看重。这时候如果能面试成功你也可以要的更好的酬劳。
需要注意的问题
新环境自己能否适应。既然跳槽那就最好让自己的职位变高，薪水能多，发展空间能变大。但是一定要衡量自己是否能适应新环境达到上面几点要求。如果答案不是或者存在怀疑的态度，而现在的环境虽然没能提供高薪高职，那么一定不要选择这个时间段去跳槽，还是随大流的好。年底跳槽之前一定要三思的问题，自己的能力是否真的达到了这个行业或者职位的标准，对方的公司是否真的有实力且稳定，自己是否能快速适应对方公司对这个职位的要求。如果都能达到那就不用顾忌太多。