昨天宣讲过后 现场投的简历
第二天笔试 一面 可惜没有了二面
笔试内容分三部分
第一部分 数理逻辑 和 图形推理
分别为15个题目 最后一面的时候得知 每部分至少对十个才能进入面试数理逻辑 和KPMG的形式差不多 一个表格数据 下面会有两道三个题目图形推理 也不会太变态 一般的逻辑 还算可以第二部分估计大家要准备下 本人估计就栽在这上面了是英语的邮件写作
会给出一个材料 有个公司的SWAT分析 然后要求用邮件陈述给 总部领导看中文引导里有写推荐字数在500字（以内 或 左右）当时完全昏了 写的乱七八糟没有逻辑
一面是小组讨论
题目是
一个公司明年预算1000万 分别投放到六个方向 有研发 人员培训 产品推广 IT 之类的具体忘了给出一个投资具体预算 原因
一组为十个人
小组讨论时间为半个小时 最后五分钟陈述
半小时中HR没有完全听我们讨论 所以这个筛选的原则我们很confused笔试的时候第一部分为30分钟 写完就收上去 开始第二部分 第二部分为二十分钟 完成后 第一部分结果出来也就是进入一面的人名单出来
只有进入一面的需要交第二部分的.笔试内容
所以面试的时候他们是还没看第二部分的笔试内容 于是我们讨论的热火朝天 HR在看我们的作文三面 当然就是和 宣讲的kevin一对一 至于内容 我就不得而知的祝大家好运
申精哇