海归求职杂谈 2016求职宝典 - 应届毕业生网YJBYS.com

广博吧 人气:1.63W
本站 > 宝典系列 > 求职宝典 >

13.6 海归求职杂谈

(一)双失青年的日子什么时候才是尽头?对比旧朋友的成就,觉得自己好失败
昨天, 中学的师兄打电话来,说他结婚了,不久前升职了,是经理级别, 在一家大型国企。 工资加补贴加灰色收入, 达到一万元之多。 我听了,心想,你就不要刺激我了,你发达了关我什么事,又不肯帮我找工作。他是专生本, 而且是很一般的大学,可现在, 我是双失青年(不是失业加失学, 是失业加失恋),他是什么都有。失败啊。
刚才看翡翠台的《珠光宝戏〉,康二小姐(黎姿)说得好,有的人总是执著自己失去了什么,其实, 应该学会去想想,自己拥有什么。 
是啊, 起码我拥有亲情,一家人齐齐整整。 家人的支持比什么都重要。
(二)我对刚毕业的几届海归有偏见
偏见主要出在高中之前的经历。
04 年前后出国留学读本科的同学,中学虽然不算是学校成绩最差的,但至少是升国内一本学校无望的。
像我的高中是全国前十名,和某商业机构办了个雅思学校,班级排名后 30%的家里又有实力的,一律推荐去读雅思(从高二开始读雅思,可免英澳一学年预科)。
很多高一高二成绩差又不太努力的学生就这样去了曼彻斯特大学,谢菲尔德大学,悉尼大学等等。。
3—5年的国外求学确实可以改变人的很多,但你要知道,国内读书的同学也在不断的进步,他们学到了你们没掌握的东西,大家各有所长。   
有多少人能保证自己国外的学习就能弥补高中时的差距,18 年的差距?
在国内人的眼里,国外的学校一定要知名,才能与国内的大学获得平等对待。
虽然国外的学校在世界的排名很高。
但要知道最好的中国学生还是留在了中国,除了极少数去耶鲁普林斯顿斯坦福牛剑等学校的高中生,可以确定他们在高中时一定是优秀的,而且这些人在大学时几乎不需要担忧将来的前途。
最后得出结论是,目前的海带们大多来自并不出名的学校,至少在所在国不是第一。由于中国社会对这类学校的海归有偏见,加上海归缺乏大陆工作的经验,所以不得不继续待下去。
我也算是半个海归,我想提醒海归一句,如果你不是来自名校,请把自己当三本学生来看。中国最不缺的就是人,公司不愁招不到需要的Entry-level人才。
(三)对“海归”的一点想法
从现在国内的形势看来,海归是最受鄙视的一类人啊。我现在也在澳洲留学,明年毕业,同样打算回国工作。不过很担心像各位 XDJM 说的那样,从海归变成海带呀。。。
看国内的各类新闻报道, 大家对海归的印象都不是很好,像澳洲英国一类的大学,employer的看法都是用金钱堆砌起来的学历,而越是家境优越的年轻海归们又越没有吃苦耐劳的毅力,而像复旦交大的学生则更多是实打实的努力学习的高智商学子。在澳洲学习的这两年,看到周围的同学很少有真的努力学习提高自己或是找实习的(多数是利用课余时间打工),让我对海归的平均质量又有了质的下降。如果连我们海归自己都这么想的话,国内应该更是如此了吧。所以,如果我是 HR,我想我也会更倾向于选名牌高校的学生而不是海归。不知道我这个想法是不是大家的想法,希望起到抛砖引玉的作用,听听大家的心声。
另外,有没有近两年的海归找到很好工作的例子啊,振奋一下人心,让我们也加强下信心啊!
(四)“归”与“不归”,是个问题
回国四个月,投出简历上百,泡在论坛里也有些时日了。这么长时间,经历了很多,看到很多,读到很多,也想了很多。当初选择回国时也曾经做过非常激烈的思想斗争,到底是去是留,到底就这样放弃海外的一切毅然回国是否值得。然后最后还是思乡情压倒一切,选择了回来。可是发现回到自己的祖国竟然成了处处受排斥的人,没有机会不要紧,没有人支持也不算什么,但是同是中国同胞,为什么那么多人要对我们恶言相向呢?我们有说过自己就是高人一等的吗?我们有拿什么出来炫耀吗?我们有用不堪入耳的词语来辱骂谁吗?我们有看不起谁吗?我们有做错过什么事情令祖国蒙羞吗?
请那些身在海外,准备投入海归大军的学弟学妹们,一定要想清楚了,不要因为一时冲动做了后悔的决定。国内的机会是有很多,但是和你一同竞争的人更多!!!你可能会面临比在海外更多更大的压力!!!我们都很爱祖国,可问题是祖国不爱我们……

海归求职杂谈 2016求职宝典 - 应届毕业生网YJBYS.com

 

上一篇:留学生的落户政策下一篇:后记:机会,就在你身边!

《求职宝典》

前言:青春与梦想齐飞! 第一章:职业规划与选择
  • 1.1 先定方向 再定航线
  • 1.2 职业规划的三要点
  • 1.3 职业规划的流程与主要内容
  • 1.4 如何设计职业生涯
  • 1.5 实习时做好职业生涯的开端
  • 1.6 大学本科生职业生涯规划范例
第二章:求职攻略
  • 2.1 找工作与专业对口分析
  • 2.2 求职材料准备
  • 2.3 暑期求职攻略
  • 2.4 现场招聘会攻略指南
  • 2.5 职场会面的常用小技巧
  • 2.6 七大求职策略教你进名企
  • 2.7 名企求职攻略——五百强代表性行业全接触
第三章:网申技巧攻略
  • 3.1 何为网申?
  • 3.2 网申流程简介
  • 3.3 常见毕业生网申开放题
  • 3.4 网申成功的六大必备要素
  • 3.5 名企HR教你如何过网申
  • 3.6 网申成功必遵七大定律
第四章:简历与求职信
  • 4.1 简历的真正作用
  • 4.2 简历制作前的准备
  • 4.3 简历制作时的注意事项
  • 4.4 网络简历投递技巧――HR招聘中择优简历的秘密
  • 4.5 全面认识求职信
  • 4.6 求职信的结构
  • 4.7 求职信的写作技巧
  • 4.8 应届毕业生求职信常见错误
  • 4.9 没有工作经验怎么写好求职信?
  • 4.10 中英文求职信
第五章:面试技巧
  • 5.1 面试基础知识
  • 5.2 面试前的准备
  • 5.3 面试礼仪
  • 5.4 面试者语言运用的技巧
  • 5.5 面试者回答问题的技巧
  • 5.6 面试问题汇总
  • 5.7 面试分类指南
  • 5.8 综合面试经验技巧
第六章:笔试指南
  • 6.1 笔试的类型
  • 6.2 笔试的作用和功能
  • 6.3 笔试的准备
  • 6.4 名企的笔试题目
  • 6.5 名企的笔试特点
  • 6.6 如何准备求职笔试
第七章:签约违约
  • 7.1 关于就业协议书
  • 7.2 应届毕业生签约流程
  • 7.3 签三方协议应该注意的问题
  • 7.4 应届生签约后该做什么?
  • 7.5 关于试用期
  • 7.6 关于违约
  • 7.7 关于新劳动合同法
第八章:应届毕业生户口档案迁移指南
  • 8.1 户口和档案的重要性
  • 8.2 毕业生办理档案、户口迁移手续
  • 8.3 关于报到证
  • 8.4 关于档案
第九章:薪酬待遇
  • 9.1 薪酬待遇概况
  • 9.2 社会保险及住房公积金
  • 9.3 关于"五险一金"的白话解析
  • 9.4 个人所得税的计算方法
  • 9.5 奖金的计算方法
  • 9.6 关于五险一金的相关提示
  • 9.7 不同企业性质下的薪酬待遇分析
  • 9.8 全国各大城市舒适生活的月薪标准
第十章:求职陷阱辨别与防备
    >
  • 10.1 六类求职陷阱的辨别与应对
  • 10.2 最需防范的四大陷阱
  • 10.3 谨防传销陷阱
  • 10.4 在七种状况下需要小心陷阱
  • 10.5 防求职陷阱要点
  • 10.6 求职陷阱预防六大秘诀
  • 10.7 招聘骗术总览VS防骗支招
第十一章:公务员之路
  • 11.1 公务员考试
  • 11.2 事业单位攻略
  • 11.3 选调生选拔
  • 11.4 大学生村官及三支一扶
  • 11.5 公务员招警考试
第十二章:大学生自主创业
  • 12.1 目前青年人的创业形式的主要特点
  • 12.2 国家对于大学生创业的政策
  • 12.3 创业者需要具备的一些素质
  • 12.4 大学生创业的误区
  • 12.5 建议创业准备流程
第十三章:海归留学生回国求职指南
  • 13.1 校园招聘时间
  • 13.2 留学生求职数据统计
  • 13.3 留学生求职经验分享
  • 13.4 留学生的学历认证
  • 13.5 留学生的落户政策
  • 13.6 海归求职杂谈
后记:机会,就在你身边! 电子书版下载

《求职宝典Word下载》

《求职宝典PDF下载》

TAGS: