江西2016年企业工资指导线已经发布，基准线调整为8%。下面是小编整理的相关内容，欢迎阅读!
8月2日，记者从江西省人社厅获悉， 《关于发布江西省2016年企业工资指导线的通知》于日前下发。《通知》明确江西省2016年企业年度货币平均工资增长基准线为8%，增长下线为3%，企业年度货币平均工资增长不设上限。
据悉，企业工资指导线适用于企业在岗职工工资调整和分配。
《通知》规定，国有企业应按有关政策，在工资监管部门核定的工资总额内，通过与工会开展工资集体协商，合理确定本企业2016年度的职工工资增长幅度和工资水平。非国有企业应依据工资指导线和劳动报酬增长与劳动生产率提高同步的.要求，积极主动地与工会或职工协商代表开展工资集体协商，合理确定本企业2016年度的职工工资增长幅度和工资水平。对经济效益好转、连续两年未增加职工工资的企业，通过集体协商，可以补偿性的、较多的增加职工工资。
《通知》要求，企业应建立和完善内部工资分配自我约束机制，加强人工成本管理，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是农民工及其他普通职工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。
拓展阅读——2016年江西最低工资标准
为大家介绍江西最低工资标准，具体如下：
2015年9月23日，江西省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字﹝2015﹞107号)，经省政府研究，决定对江西省最低工资标准及其适用区域进行调整。现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自2015年10月1日起执行。
一、一类区域1530元/月、非全日制用工15.3元/小时
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。
二、二类区域1430元/月、非全日制用工14.3元/小时
南昌市：新建区、南昌县。
九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
景德镇市：珠山区。
鹰潭市：月湖区、贵溪市。
新余市：渝水区。
宜春市：袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区。
上饶市：信州区。
吉安市：吉州区。
赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。
三、三类区域1340元/月、非全日制用工13.4元/小时
南昌市：进贤县、安义县。
九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县。
萍乡市：上栗县、芦溪县。
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
鹰潭市：龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区、余江县。
新余市：分宜县。
宜春市：樟树市、丰城市、高安市。
抚州市：临川区。
上饶市：广丰区、德兴市、婺源县、铅山县。
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区。
赣州市：瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。
四、四类区域1180元/月、非全日制用工11.8元/小时
九江市：星子县、武宁县、都昌县、修水县。
萍乡市：莲花县。
宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县。
抚州市：南城县、崇仁县、东乡县、宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。
上饶市：上饶县、上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、玉山县、弋阳县、万年县、鄱阳县、横峰县、余干县。
吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、遂川县、峡江县。
赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。